Золотая зарплатная карта сбербанка. Лимиты на снятие

Многие россияне давно привыкли получать зарплату на пластиковую карту Сбербанка. Именно этот банк занимает лидирующие позиции эмитента в нашей стране, и может похвастаться наиболее обширной сетью фирменных терминалов и банкоматов. В этой статье мы поговорим об особом его предложении – возможности заказать золотую зарплатную карту, ее достоинствах и недостатках.

Преимущества зарплатной карты Сбербанка

Соглашение о переводе доходов сотрудников на счета в Сбербанке нужно подписывать компании-работодателю. По условиям этого соглашения, Сбербанк должен предоставить каждому работнику фирмы-клиента именную карту. Если в компании появляется новый специалист, банк выпускает для него очередной продукт. Все платежные инструменты передаются клиентам вместе с секретными ПИН-кодами.

Важный момент состоит в том, что любая карточка, в рамках такого проекта, создается и обслуживается бесплатно. Расходы за перевод денежных средств берет на себя работодатель. Держателю предстоит оплачивать только дополнительные платные услуги, если он в них нуждается. Вы можете подключить, для примера, платный сервис СМС-информирования.

Несмотря на все вышесказанное, вся ответственность за исполнение обязательств перед банковской организацией лежит на собственнике зарплатной карты. Для примера, вы воспользовались овердрафтом : погашать платежи и процентную ставку нужно не вашему нанимателю, а именно вам. Причем делать это требуется в положенные сроки, в противном случае начнут начисляться пени и штрафы.

Если специалиста увольняют из фирмы, в отделение поступает соответствующая информация, и зарплатная карта исключается из программы. А значит, держателю предстоит оплачивать годовое обслуживание (или же расторгнуть договор, написав соответствующее заявление) средствами собственного бюджета.

Платежные продукты Сбербанка имеют очевидные достоинства и недостатки. В числе первых выделим то, что клиенты могут управлять своим счетом и контролировать движение денег при помощи Мобильного банка . Владельцы зарплатных карт получают дополнительное право претендовать на льготы при оформлении займов. Ожидать одобрения по заявке на кредит они могут, предоставив всего два документа (один из которых – паспорт гражданина РФ).

Счет, на который начисляется ежемесячный доход, всегда дебетовый. Если у вас уже есть кредитка, и вы хотите, чтобы деньги от нанимателя поступали именно на нее, вам нужно обратиться в бухгалтерию своего работодателя. Отказать вам бухгалтер или руководитель фирмы не имеют права.

Особенности зарплатных карт

Сбербанк сталкивается с расходами при выпуске и содержании зарплатных карт. Причем чем более он статусный и чем большее количество функций он имеет, и тем дороже его обслуживание. Компенсировать такие затраты – задача держателей. Они решают ее, выплачивая цену годового обслуживания и прочие комиссионные сборы.

В случае с зарплатной картой, указанные расходы включаются в тарифный план компании-клиента. При этом значение имеют параметры «массовых» предложений категорий Classic или Standard:

Карта МИР – наиболее актуальное решение для представителей бюджетной сферы;
Visa Classic и MasterCard Standard – продукты для производственных и коммерческих предприятий, корпоративных клиентов.

За обслуживание каждого из вышеуказанных продуктов следует платить 750 рублей – в первый год содержания, и 450 рублей – в дальнейшие годы.

Расценки вполне приемлемые, поэтому количество корпоративных клиентов Сбербанка неизменно растет, и уже на сегодняшний день превышает миллионы организаций по всей территории России и СНГ.

Классические зарплатные карты позволяют безопасно осуществлять платежи и переводы. Помимо традиционных возможностей, они предоставляют доступ к бонусным предложениям. Допустим, к проекту «Спасибо ». Но, как сотрудник, вы имеете полное право выбрать и более статусное решение – золотую карту или платиновую. О том, как это сделать, и что при этом можно получить, вы сейчас и узнаете.

Зарплатная золотая карта Сбербанка минусы и плюсы

Золотая карта от Сбербанка является премиальным продуктом, награждающим своего обладателя высоким статусом. Оформляя золотую карточку, вы в дальнейшем получаете многочисленные привилегии:

1. Доступ к консьерж-сервису, работающему круглосуточно. В любое время дня и ночи можно обратиться за помощью к операторам коул-центра;
2. Возможность автоматического участия в любой акции от систем MasterCard и Visa (ознакомиться со списком акций можно на официальных сайтах указанных ПС);
3. При похищении, потере или утрате золотой зарплатной карточки, собственник может получить новую карту в экстренном порядке, где бы ни находился – в пределах РФ или за рубежом. Доступна также экстренная выдача наличных денег;
4. Наличие дополнительных защитных систем (технологии 3D Secure и электронные чипы);
5. Начисление миль, которые можно потратить на оплату номеров в отелях или авиабилетов (предложение по Visa Gold Аэрофлот);
6. Возможность проведения платежей и переводов с помощью денег, находящихся на электронных кошельках (в системе Яндекс.Деньги и т.д.).

Помимо этого предоставляется неограниченный доступ к бонусам и классическим услугам Сбербанка. Для примера, за любой безналичный платеж на счет переводятся баллы программы «Спасибо», которые в дальнейшем можно использовать для получения скидок у партнеров.

Оформив золотую зарплатную карту Visa или MasterCard, вы можете уверенно рассчитывать на наиболее лояльное отношение к себе. Все ваши возникающие вопросы будут решаться максимально быстро. Кстати, при наличии золотой карточки можно незамедлительно получить кредитку с одобренным лимитом (платить за ее обслуживание не придется).

Золотая карточка имеет только один существенный недостаток – если его обладателя увольняют, оплачивать затраты на содержание необходимо уже не компании-нанимателю, а держателю пластика.

Как получить золотую карту Сбербанка

Клиенты, которые не являются участниками зарплатных проектов сберегательного банка, платят ежегодно за содержание золотой карты 3-3,5 тысячи рублей (точная стоимость зависит от выбранных опций). Естественно, что далеко не все работодатели готовы отдавать за своих сотрудников такие деньги.

Так как стать обладателем золотой зарплатной карты, на счет которой будет перечисляться зарплата? Прежде всего, вам следует обратиться в ближайшее отделение Сбербанка. Его работники проанализируют проект, в котором участвует именно ваша компания.

Здесь же отметим, что в большинстве случаев золотая карта предоставляется топ-менеджерам и представителям руководящего состава. Но претендовать на него может любой сотрудник с высоким доходом, представляющий ценность для фирмы. Изначально число золотых карт оговаривается при заключении соглашения со Сбербанком.

Но вы можете включить собственную золотую карту Visa или MasterCard в корпоративную программу в дальнейшем. Однако возможно это только в том случае, если вы получите одобрение от банка. При положительном ответе вам будут доступны дополнительные бонусы, максимальный уровень защищенности финансовых средств, различные онлайн-сервисы и удобные системы расчетов.

Подводим итоги

Для начала решите, действительно ли вы хотите стать обладателем золотой зарплатной карты и готовы ли вы будете оплачивать её содержание в случае увольнения? Если ответ положительный, запомните, что по законам РФ любой работник компании может требовать перевода дохода выбранным им способом на свой карточный счет в любом банке (или наличными через кассу организации-работодателя).

«Сбербанк» выпустил несколько типов национальных карточек «Мир». Для премиум-клиентов действует отдельный продукт под названием Золотая карта. Оформить ее можно не только для распоряжения своими средствами, но и для перечисления заработной платы. Зарплатная Золотая карта «Мир» «Сбербанка» дает больше преимуществ в отличие от Классического типа продукта.

Преимущества

Зарплатная Золотая карта «Мир» от «Сбербанка» дает некоторые преимущества, благодаря которым клиенты нередко отдают предпочтение именно этому типу банковского продукта. Достоинства начинаются с внешнего вида карты. Она имеет довольно представительские визуальные данные, что позволяет подчеркнуть статус владельца.

Но это не самые важные преимущества продукта. Клиенты отмечают такие положительные стороны, отличающие Золотую карту от Классической:

• Повышенный лимит на снятие наличных денежных средств.
• Персональный менеджер, поддержка которого обеспечена владельцу круглые сутки.
• Отсутствие платы за перевыпуск пластика.
• Безвозмездное применение Мобильного банка.
  

  Разрешается применять пластик и на территории Крыма. Из-за санкций на данном полуострове многие банки отказываются принимать другие карточки. Поэтому «Мир» – лучший выход из ситуации.

Условия обслуживания

Золотая карта «Мир» Сбербанк зарплатная выдается гражданину на пятилетний срок. Оформить ее клиент может как самостоятельно, так и через своего работодателя. Если получить карточку по месту работы, то обслуживание будет абсолютно безвозмездным. Исключение составляют только определенные финансовые операции.

Если человек желает самостоятельно получить карту, то размер годового обслуживания будет равен 3 тысячам рублей. При желании владелец вправе оформить дополнительную карту. Величина оплаты за нее будет равна 2,5 тысячам рублей в год. Для бюджетников и военнослужащих обслуживание безвозмездное.

Если возникнет необходимость перевыпустить продукт, комиссия взиматься не будет. Причем это не зависит от того, связан ли вторичный выпуск с окончанием действия карты или нет. Если человек потерял банковский продукт, платить все равно не потребуется.

Лимиты на снятие

Одной из положительных сторон Золотой зарплатной карты «Мир» является повышенный лимит на снятие наличных денег. Владельцы вправе снимать до 3 миллионов рублей в месяц. За день максимальная сумма составляет 300 тысяч рублей.

Снимать средства разрешается в банковском отделении, банкоматах и сторонних банках.

Комиссия за перевод и снятие

При пополнении карты через банкомат или кассу банка, к которому относится счет, комиссия не взимается. Если переводить средства через стороннюю организацию, то придется оплатить 1,25% от переводимой суммы. Минимальный размер комиссии в этом случае составляет 30 рублей, а максимальный – тысячу.

При снятии наличных денег с помощью банковской кассы дополнительный платеж не взимается. Исключение составляют случаи, когда требуется снять сумму, превышающую установленный дневной лимит. При превышении комиссия равняется 0,5% от снимаемой суммы. Если снимать средства в сторонних финансовых учреждениях, понадобится оплатить 1%, минимум 150 рублей.

При снятии денежных средств через банкоматы комиссия не взимается, не считая устройств других банков. В последнем случае платеж будет составлять 1%, но не менее 100 рублей.

Акции

Золотая зарплатная карта «Мир» позволяет владельцам пользоваться бонусной программой «Спасибо». Для этого требуется предварительно активизировать сервис. Бонусы начисляются в размере от 0,5% от потраченной суммы.

Размер кэшбэка достигает 30%. Получать баллы можно не за любые покупки, а за товары магазинов-партнеров, принимающих участие в бонусной программе. Каждое учреждение самостоятельно устанавливает величину бонуса.

Как получить?

Порядок оформления Золотой зарплатной карты «Мир» от «Сбербанка» ничем не отличается от других типов продукта. Получить можно двумя путями:

1. Через работодателя. Это возможно, если организация, в которой работает клиент, заключило соглашение о выдаче зарплатных карт своим сотрудникам.
2. Самостоятельно оформить карту. После получения карты нужно передать реквизиты в бухгалтерию работодателя для дальнейших перечислений оплаты труда на данный счет.

Если заявка подается лично, а не через рабочее место, то можно обратиться в кассу банка или же заполнить анкету на официальном сайте «Сбербанка».

Какие есть минусы?

Золотая карта «Мир» характеризуется не только преимуществами, но и недостатками. Их намного меньше, но для многих клиентов они вполне существенные. При оформлении продукта следует обратить внимание на то, что открыть счет разрешается исключительно в российских рублях.

Также минусом является отсутствие возможности оплачиваться товары и услуги за границей. Продукт предназначен только для расчетов на территории Российской Федерации. Но из этой ситуации есть выход. Банки предлагают оформить «Мир-Maestro», совмещающую две платежные системы – иностранную и российскую.

Для активных покупателей еще недостаточно магазинов, принимающих к оплате «Мир». Количество доступных торговых точек постоянно увеличивается, но еще далеко не все готовы принимать национальный пластик.

Управление

Владелец карточки имеет возможность легко управлять своими финансами. Для этого существует несколько способов:

• Мобильный банк.
• Банкомат, терминал.
• Касса банка.
• Личный кабинет в «Сбербанк Онлайн».

Наиболее удобными считаются Мобильный банк и онлайн сервис. Они помогают контролировать денежные средства на расстоянии, не выходя из дома. С помощью них возможно:

1. Оплачивать услуги, товары.
2. Переводить деньги на счет другого человека.
3. Проверять остаток.
4. Заказывать выписку.

Сервисом «Сбербанк Онлайн» клиенты пользуются совершенно бесплатно. Мобильный банк оплачивается ежемесячно. Размер платы может быть разным, но не превышает 60 рублей.

Исходя из уровня доходов клиентов, их платежеспособности и социального положения, ведущий российский банк выпускает карточные продукты трех категорий: начального уровня, классические и премиальные. Среди последних большей популярностью пользуется Золотая карта Сбербанка, минусы и плюсы, отзывы от клиентов по которой рассмотрим в нашей статье.

Карточки такого уровня говорят сами за себя о непростом статусе своих владельце

АКЦИЯ: при оформлении дебетовых золотых карт Visa, Mastercard или МИР с 01.10.2018 по 31.12.2018 клиенты банка получают скидку 50% на первый год обслуживания, т.е. за первый год пользования им придется заплатить всего 1500 рублей.

Дебетовые и кредитные карточки класса Gold выпускаются обеими платежными системами Visa и MasterCard. Национальная платежная система МИР также не осталась в стороне, и в 2017 году Сбербанк выпустил премиальный продукт – Золотую дебетовую карточку, которая действует только в рамках зарплатного проекта. Это аналог международных карточек подобного уровня, но она применяется в системе национальных платежей.

Семейство дебетовых голд карточек Сбера

Чтобы разобраться, какие у Золотой карты Сбербанка плюсы и минусы, остановимся на тарифах и условиях ее предоставления:

1. Срок действия – 3 года (МИР – 5 лет),
2. Валюта – рубли, евро, доллары США (МИР – только рубли),
3. Обслуживание – 3000 руб. (в первый год по акции – 1500 руб.).
4. Подключение и использование Мобильного банка – бесплатно.
5. Перевыпуск – бесплатно.
6. Лимит на снятие наличных – 300 тыс. руб. в сутки, 3 млн. руб. в месяц.
7. Дебетовые продукты участвуют в бонусной программе Спасибо, до 20% от стоимости покупок возвращается бонусами на счет.

Пользоваться карточками категории Gold – выгодно

Благодаря подключению к бонусной программе можно получить существенные скидки в большом количестве торговых компаний-партнеров и ресторанов, расположенных как на территории РФ, так и за рубежом.

Золотая дебетовая карта Сбербанка минусы, несомненно, имеет. Это высокая плата за обслуживание, 1% за снятие наличных в других банках.

Для оформления продукта премиум-класса необходимо соответствовать таким требованиям:

1. Возраст – от 18 лет.
2. Наличие временной и постоянной регистрации в РФ.

Оформить можно, подав онлайн-заявку на сайте банка или обратившись лично в отделение.

Карточка оформляется при при наличии паспорта посредством написания заявления. В виду того, что на изготовление требуется несколько дней, получить сам пластик можно через 14 дней после обращения . Процедура происходит в таком порядке:

• Посетить офис.
• Заполнить стандартное заявление. Указать предпочтения относительно типа пластика и записать личные данные.
• Рассмотрение. Выдачу могут отменить для нерезидентов. Это решение принимается в индивидуальном порядке.
• Клиенту позвонят и сообщат о готовности. Обычно, через 2 дня.
• Подойти в офис, подписать документы и получить пластик.

В рамках зарплатного проекта доступна зарплатная Золотая карта Сбербанка, минусы которой сосредоточены преимущественно в высокой стоимости, если сравнивать с классическими.

Основные условия и тарифная политика по использования голд пластиков

Основные возможности золотой карты

Золотая зарплатная карта Сбербанка, минусы и плюсы которой рассмотрим ниже, предусматривает возможность получить дополнительные карточки на один счет. В целом же привилегии и преимущества можно выразить такими пунктами:

• Оплата в торговых точках.
• Перечисления в счет оплаты посредством интернет-ресурсов, банкомата.
• Переводы в другие финансовые учреждения.
• Использование в интернете через подключение к электронным кошелькам.
• Получение отчетов, контроль расходов через сервис Мобильный банк.
• Проведение практически всех банковских операций и управление счетом через интернет-банк.
• Подключение автоматических платежей на систематические номера: коммунальные, штрафы, кредиты.

Основное преимущество карточки класса Gold заключается в привилегиях, которые особенно заметны за границей. Здесь можно легко оплатить покупки, счета ресторанов, услуги. Но максимум привилегий можно получить от платежных систем. Они выражаются в акциях и скидках в конкретных организациях и компаниях сервиса, действующие по всему миру.

Виза и Мастер Кард имеют защищенные сервисы для оплаты через интернет. Используя их, можно не переживать за сохранность. Наиболее выгоден пластика, если пользователь часто выезжает за границу – нет необходимости возить с собой наличные.

Карточные продукты премиум-класса – свидетельство высокого статуса его владельца

Плюсы золотой кредитной карты Сбербанка

Преимущества кредиток премиального уровня те же, что и у дебетовых карточек. Кредитка используется также при оплате в онлайн-ресурсах, банкоматах и т.п. Подключение онлайн и Мобильного банка значительно упрощает взаимодействие с учреждением. В частности, многие операции можно проводить самому, лично не посещая офис, что очень удобно.

Золотая карта МИР от Сбербанка – это статусная карта с наиболее широкими возможностями. Ее можно использовать в качестве зарплатной карты, а также в виде обычной дебетовой. Пластик имеет широкий функционал, поэтому не просто будет средством для оплаты товаров и услуг, но и также поможет сэкономить.

Условия обслуживания карты МИР

Золотая карта МИР от Сбербанка – это дебетовая карточка со сроком годности 5 лет. Стоимость обслуживания карты – 3000 рублей в год с основной карты, а также 2500 рублей – за дополнительную. Обратите внимание, что Золотая карта – это единственная карта типа МИР, которая позволяет иметь дополнительную. Ее можно оформить даже на ребенка старше 7 лет при согласии родителей.

Высокая плата за ежегодное обслуживание дает клиенту возможность досрочно перевыпускать пластик без дополнительной платы. Перевыпуск необходим при смене данных пользователя, а также если клиент забыл ПИН-код. Также в рамках статусного пакета «Золотой» клиенту бесплатно подключается услуга Мобильный банк. При этом ее функционал не урезается, предоставляется доступ полному спектру возможностей опции.

Золотую карту МИР в качестве зарплатной могут заказать также сотрудники бюджетных организаций. В таком случае плата за обслуживание с них не взимается, однако банк может отказать в выдаче дополнительной карты. Более детально узнать возможности Золотой карты для бюджетников можно в самом отделении банка при оформлении анкеты.

Тарифы

Стоит отметить, что тарифы на снятие и пополнение карты МИР для Золотой не отличаются от условий по другим изделиям с той же платежной системой:

• Пополнять можно без комиссии;
• Снимать в банкоматах Сбербанка бесплатно;
• Снимать в банкоматах других банков с удержанием 1% от суммы вывода.

Золотой пакет дает возможность увеличить лимиты для снятия денег. На сутки накладывается ограничение в 300 тысяч рублей, а месячный лимит – 3 миллиона. Стоит отметить, что лимиты для карт МИР довольно растяжимое понятие. В сутки клиент может снять сумму и больше, чем указано в договоре, но в таком случае будет удержана дополнительная комиссия в 0,5% при работе через кассы и банкоматы Сбербанка и 1,5% в других банкомата. Также интересной особенностью является тот факт, что снятие через кассы Сбербанка имеет ограничение по сумме, но при снятии суммы в кассах других банков дополнительных ограничений не будет.

При подключении опции «Спасибо за покупки» по карте Золотая клиент может вернуть до 20% от суммы, потраченной в магазинах партнеров Сбербанка. Эта опция работает и для других карточек банка, но при использовании Золотой размер кэшбека будет максимальным.

Как оформить?

Оформить Золотую карту МИР клиенты могут на сайте банка или в его отделении. В онлайн-форме указываются:

• ФИО на кириллице и латинице, чтобы правильно написать выгравировать имя клиента на карте;
• Дата рождения;
• Телефон;
• Электронную почту;
• Паспортные данные;
• Адрес проживания.

Обратите внимание, что онлайн-форма не имеет блока с вопросами о работе, поэтому если пользователь планирует оформить, к примеру, Золотую карту МИР для военнослужащего, ему необходимо подойти непосредственно в отделении банка и сообщить там информацию о своей работе. В противном случае будет выпущена стандартная версия Голд карты с ежегодной платой за обслуживание.

После того, как клиент оформит карту, ему перезвонит менеджер, чтобы обсудить, когда можно забрать готовую карту. При себе необходимо будет иметь паспорт. Сотрудник банка также может потребовать к предъявлению второй документ, подтверждающий личность клиента.

Плюсы и минусы

Несмотря на довольно высокую плату за обслуживание, карта МИР не подходит для оплаты покупок в зарубежных магазинах. Эта статусная карта сейчас действует только по России. С этим связан и ряд дополнительных недостатков. К примеру, не все терминалы и банкоматы могут работать с платежной системой МИР. И хотя карта должна подчеркнуть высокий статус пользователя, ему все равно придется искать подходящий банком Сбербанка или другого банка.

Стоит отметить, что в данный момент карта МИР Голд не слишком отличается от Классического предложения, так как большинство услуг Сбербанка можно подключить к любой карте, а бесплатная опция Мобильный банк стоит не слишком дорого, чтобы клиенты отказывались от Полного пакета с этой опцией.

К преимуществам стоит отнести высокие лимиты на снятие наличных. Эта основная особенность карты, которая прельщает новых пользователей. Это предложение подойдет клиентам, которые постоянно имеют дело с крупными суммами. Однако при этом Сбербанк не предусматривает снижение платы за обслуживание для таких клиентов, поэтому даже если ежемесячно на счету остается крупная сумма, банк не даст дополнительных привилегий.

Однако, несмотря на то, что обычные граждане не могут рассчитывать на снижение абонентской платы, зарплатная карта для бюджетников предоставляется и вовсе бесплатно. Впрочем, необходимость оформлять предложение Голд у простых бюджетников появляется довольно редко, так как снимать большие суммы ежемесячно с текущим уровнем зарплат могут только высокопоставленные государственные чиновники, а обычным служащим подойдет и классический вариант карты МИР.

Национальная платежная система МИР появилась в 2015 году с целью упрочить финансовое положение РФ и дать возможность гражданам получать заработную плату, не завися от антироссийских санкций. В 2017 году к классическим картам системы добавлена зарплатная золотая карта МИР от Сбербанка.

Карта МИР Голд от Сбербанка идентична пластику Visa и Mastercard Gold, однако использование доступно только на национальном рынке. Это дебетовая карта, эмитируемая в золотой цветовой гамме. На лицевой стороне нанесен номер пластика, ФИО держателя и знак принадлежности к НПС.

Выдается карта гражданам, входящим в штат бюджетных организаций, при подписании договоров на обслуживание Сбербанком зарплатных проектов. Кроме этого, она может быть оформлена желающим индивидуально.

Преимущества и недостатки

Как у всех элитных продуктов Сбербанка, у Золотой национальной карты есть преимущества:

• Поддержка государства, а значит, гарантия безопасного применения;
• Мгновенное зачисление отправляемых средств;
• Бесплатное использование приложения «Мобильный банк», чтобы контролировать движение средств по счету путем получения смс-уведомления об операциях;
• Увеличенный лимит получения наличных;
• Круглосуточная поддержка колл-центра;
• Повышенное начисление бонусов по программе «Спасибо от Сбербанка»;
• Подключение автоплатежей по счетам ЖКХ, оплате сотового и прочих услуг;
• Повышенная степень защиты;
• Участие в акционных программах партнеров Сбербанка;
• Независимость от факторов из области политики и экономики, которые приводят к блокировке счетов зарубежных ПС;
• Обширная сеть банкоматов на территории России;
• Кэшбэк, составляющий 15% для участников программы «Привет МИР» (услуга доступна в отдельных регионах);
• Статус держателя в глазах окружающих.

Но есть и недостатки:

• В НПС пока не предусмотрено оформление и выдача кредитов;
• Валюта депозита открываемого для пластика − только рубли;
• Не работает за границей;
• Невозможность платить за товары на иностранных сайтах;
• Отсутствие начисления процентов на остаток средств;
• Значительная сумма годового обслуживания.

Условия получения и использования

Стать владельцем национального пластика можно если:

• есть регистрация в РФ;
• возраст 18 лет и более.

Для золотой зарплатной карты МИР от Сбербанка действуют следующие тарифы и условия :

• Срок действия: пять лет;
• Обслуживание за год: 3тыс. руб. − для основной и 2500 руб. − для дополнительной;
• Повторный выпуск: бесплатно и при истекшем сроке действия пластика, и при досрочном перевыпуске;
• Лимит обналичивания средств: 300 тыс. рублей в сутки, 3 млн рублей в месяц;
• Выдача наличных в пределах установленного лимита: бесплатно
• Комиссия при превышении лимита выдачи средств: 0,5% от того, на сколько превышен лимит.

Отличия от классического пластика

По законопроекту сотрудники бюджетных предприятий к середине 2019 переводятся на НПС. Прежде бюджетникам выдавался классический вариант пластика, теперь же доступен выбор.

Выясним, чем отличаются национальные пластиковые продукты:

• Стоимость ежегодных услуг по эксплуатации разнится, составляя 750 рублей в первый год и 450 рублей в последующие для Классик, и 3 тыс. рублей в год для МИР Голд.
• Классический вариант не предполагает выпуск дополнительных карт, а в Голд это возможно.
• За использование Мобильного банка владелец Классик платит 60 рублей в месяц, для Золотого пластика Мобильный банк бесплатен.
• Суточный лимит обналичивания средств по Золотой карточке в два раза выше (300 тыс. руб.), чем по классической (150 тыс. руб.)
• Месячный лимит получения наличности с Голд тоже выше, чем у Классики – три миллиона против полутора.
• Есть отличие и в дизайне – Золотой МИР – яркий и красочный, привлекает внимание, подчеркивая престиж владельца.

Учитывая плюсы и минусы пластика Голд, рассмотрев привилегии в сравнении с классическим вариантом, делаем вывод, что для работников бюджетной сферы выгоднее оформить Золотой МИР, ведь ежегодное обслуживание будет оплачивать работодатель. Если же самостоятельно заказывать МИР, то лучше оформить Классический, т.к. обслуживание в 4 раза дешевле.

Как оформить и получить

Чтобы оформить карту МИР Голд, лично посетите офис или сформируйте заявку на сайте Сбербанка: в разделе дебетовых продуктов выберите Золотой (если клиент − человек военный, следует выбрать Голд для военнослужащих). Нажмите кнопку «Заказать онлайн». Заполните персональные сведения, укажите информацию паспорта и выберите отделение, в котором будете забирать пластик.

Обратившись в офис банка лично, выясните вопросы, касающиеся использования карточки, заполните заявление на выпуск и подключите необходимые услуги. Делается пластик одну-две недели. После того как он поступит в отделение, останется только забрать.

Работникам бюджетных предприятий работодатель осуществляет замену карточек МПС на пластик МИР самостоятельно. Если работник не настаивает, оформляется обычный вариант. Однако можно получить и золотой МИР, написав для этого заявление на имя руководства. Работодатель не вправе отказать в этом.

Можно ли не получать карту

Карты МИР Голд от Сбербанка стали массово выпускать для бюджетников и выдавать после подписания закона об обязательном переходе работников этой сферы на использование национальной платежной системы. Кроме того, в законе были определены сроки выдачи пластика.

Не исключена вероятность, что для граждан РФ карта МИР окажется единственным доступным способом получения зарплаты и других безналичных переводов. Поэтому сотрудникам бюджетной организации придется пользоваться МИРом. Клиент вправе отказаться только от МИР Классический, написав заявление на получение МИР Голд.

Заключение

Описание характеристик зарплатной карты МИР Голд для бюджетников от Сбербанка подтверждает, что ее функционал схож с картами МПС. Со временем золотой МИР сможет заменить зарубежные аналоги, а значит, его использование станет массовым.