(Salario digno) es el nivel mínimo de situación financiera de los ciudadanos, que es necesario para garantizar un nivel de vida normal de una persona y se calcula sobre la base de las necesidades fisiológicas más necesarias de una persona incluida en la canasta de consumo, que consiste de una canasta de alimentos, una canasta no alimentaria y de servicios
¿Cuál es la situación del coste de la vida y del salario mínimo en los países europeos?
En muchos países europeos, el salario mínimo se revisa y aumenta con relativa frecuencia. Esto suele suceder el 1 de enero de cada año. Sin embargo, la situación con el tamaño del salario mínimo -el mismo salario digno- es heterogénea en la Unión Europea y varía según la estabilidad económica del Estado y su "peso" en la comunidad.
La Oficina de Estadística de la Unión Europea publica anualmente un análisis comparativo del salario mínimo establecido en los países miembros de la Commonwealth. Así, según estos datos, el coste de vida más alto se sitúa en el Gran Ducado de Luxemburgo y equivale a 1.922,96 euros al mes. Cabe señalar que en este país la calidad es un 50% superior a la media de los países de la UE. Esto se debe principalmente al hecho de que ninguno de los ciudadanos tiene ingresos inferiores al nivel de subsistencia y los salarios se indexan automáticamente a la tasa de inflación.
Desde enero de 2015, Bélgica y el Reino de los Países Bajos se han vuelto casi iguales en términos de salarios mínimos, 1.501,82 € y 1.501,80 € respectivamente. La razón es que el gobierno belga no ha cambiado este indicador desde hace dos años.
Tenga en cuenta que el salario mínimo en los Países Bajos es sólo una formalidad, ya que el país no tiene suficiente mano de obra y los empleadores, con raras excepciones, ofrecen el salario mínimo. Por este motivo, el nivel de vida en Holanda es muy alto. Esto también se ve facilitado por el hecho de que todos los bienes y ahorros de los holandeses están asegurados de forma fiable. El desempleo como tal prácticamente no existe en el país y las crisis financieras afectan menos notablemente a la economía del Reino.
En la República Federal de Alemania, que empezó a fijar un salario digno el año pasado, el 1 de enero de 2015 el salario mínimo se fijó en 1.473 euros al mes. El mínimo también se acerca a esta cifra en Irlanda, donde su tamaño, sin embargo, no ha cambiado desde 2007. Desde hace ocho años, el coste de vida de los irlandeses es de 1.461,85 euros al mes.
Francia no se queda atrás de Alemania e Irlanda. Según Eurostat, desde 2010 en Francia, el salario mínimo ha aumentado un 8% y hoy se sitúa en 1.457,52 euros.
Gran Bretaña demuestra su desempeño con una brecha significativa con respecto a los seis primeros países. En Albion, más de cinco millones de británicos reciben 1.378,87 euros al mes como salario digno, casi 77 euros más que a finales de 2014.
La situación en materia de manutención de la población en los países del centro y sur del continente es sorprendentemente diferente de la de la Vieja Europa y Escandinavia.
Así, Eslovenia tiene hoy uno de los salarios mínimos más altos entre los países que alguna vez formaron parte de la esfera de influencia de la Unión Soviética y los países en crisis (como Grecia, España y Portugal). Los residentes en Eslovenia reciben un mínimo de 790,73 euros al mes, 588 euros menos que los residentes de las Islas Británicas.
En España, afectada por la recesión, el costo de vida se ha mantenido sin cambios desde 2008. Desde principios de 2015, los residentes en este país comenzaron a percibir un salario mínimo de 756,70 euros al mes.
Los vecinos orientales de los españoles en el Mediterráneo, Grecia, no se quedan quietos en la cuestión del salario mínimo, sino que lo reducen cada año debido a una grave crisis de deuda que estalló hace varios años. Hoy, el gobierno griego es incapaz de superar la deflación y superar el desempleo juvenil del 50%. El principal problema de Grecia sigue siendo los colosales atrasos fiscales: uno de cada cuatro griegos está endeudado con el Estado.
Sin embargo, Grecia tiene una de las tasas de gasto en pensiones más altas entre los países de la eurozona. Para muchos griegos, las pensiones son uno de los ingresos más estables. Si en 2015 el salario mínimo era de 683 euros (en 2010 era de 862 euros), los pensionistas griegos reciben una media de entre 700 y 800 euros.
En Portugal, la situación del coste de la vida es mucho peor que, digamos, en la misma crisis, Grecia o España. El gobierno portugués ha fijado el salario mínimo en 589 euros al mes, casi 100 euros menos que en Grecia.
Los antiguos países socialistas que ahora son miembros de la Unión Europea tienen un salario mínimo mucho más bajo que los estados en crisis del Mediterráneo. Así, la República de Polonia elevó hace relativamente poco esta cifra a 400 euros y desde enero de este año ha establecido un salario mínimo de 409,53 euros al mes.
Otro estado europeo que hace relativamente poco tiempo comenzó a establecer un salario mínimo a nivel legislativo es Montenegro. En 2010, este estado adquirió el estatus oficial de país candidato a ser miembro de la Unión Europea. Desde 2014, Montenegro ha establecido un salario mínimo de 288 euros.
A su vez, el antiguo vecino de Montenegro en la Unión Estatal, Serbia, adquirió dos años después el estatus oficial de candidato a la adhesión a la Unión Europea, lo que también obligó al gobierno de esta república balcánica a establecer el nivel adecuado de salarios, el mínimo de que eran 235 euros.
Los salarios mínimos más bajos entre los países de la UE se registraron en Rumania y Bulgaria, lo que se asocia con problemas económicos dentro de los estados, así como con reformas prolongadas. En Rumanía, el mínimo que puede recibir oficialmente un empleado es de 217,50 euros, y en Bulgaria esta cifra es ligeramente inferior: 184,07 euros.
Sin embargo, el salario mínimo y el costo de vida estrechamente relacionado en los países europeos superan significativamente indicadores similares en Ucrania, lo que afecta negativamente la calidad de vida de nuestros compatriotas que trabajan principalmente en el sector público.
“El Estado debe ser honesto con los ciudadanos. Porque lo que nos aseguran que 1.218 jrivnia es un estándar social y una garantía del derecho a comer, vestir, alquilar una vivienda, recibir educación, pagar los servicios públicos y los impuestos inmobiliarios es mentira”, está seguro Stanislav Batrin.
Esto conduce a una serie de problemas que no permiten que la economía del país se desarrolle adecuadamente, a saber:
-envejecimiento del personal en el sector público (escuelas, clínicas y otras instituciones gubernamentales), ya que la generación más joven no está de acuerdo categóricamente con trabajar por los salarios que el Estado ofrece "amablemente";
-alto porcentaje de empleo de la población en estructuras no estatales;
- "fuga de cerebros" y personal joven prometedor de Ucrania a Europa, ya que su trabajo será remunerado en función de sus méritos en el extranjero;
Por lo tanto, vale la pena señalar que “vivir de una manera nueva” debe comenzar no con un aumento de aranceles y precios, sino con un aumento del costo de vida al nivel europeo, aunque sea gradualmente. Esta es una necesidad urgente que realmente puede mostrar a la población que el Estado apoya a su gente y la cuida, y no la “ordeña” sistemáticamente para complacer a un puñado de oligarcas que engordan.
En China no existe un salario mínimo nacional único. El salario mínimo por hora se fija según la provincia y la zona económica. La cifra más modesta se encuentra en la provincia nororiental de Heilongjiang, en la frontera con Rusia (8 yuanes). Y, por ejemplo, en Shanghai es más del doble y alcanza los 18 yuanes.
En Estados Unidos, el salario mínimo por hora se legisló por primera vez en la década de 1910 en 13 estados. A nivel nacional, se adoptó una ley de este tipo en 1938. Actualmente, el salario por hora es de 7,25 dólares, aunque 29 estados tienen una tarifa más alta.
El salario mínimo medio por hora en Japón es de 780 yenes (475 rublos) por hora. Sin embargo, en algunas prefecturas cae por debajo de los 700 yenes y en Tokio llega a los 900 yenes. Este año se espera que el promedio aumente otro 3 por ciento.
En Brasil, el salario mínimo por hora fue establecido en la década de 1930 por el presidente Getúlio Vargas. Cada estado del país puede introducir su propio salario mínimo, pero no puede ser inferior al federal.
Es curioso que en Alemania, donde las tradiciones de la socialdemocracia tienen raíces de 150 años, el salario mínimo por hora apareció recién en 2014. Pero inmediatamente se convirtió en uno de los más grandes del mundo.
Colombia tiene un salario mínimo extremadamente bajo, que generalmente corresponde a su posición como un país bastante pobre, en gran medida dependiente del sector agrícola, donde los trabajadores generalmente ganan poco.
La figura indicada en la foto quedará obsoleta en dos semanas. A partir del 1 de abril, los británicos recibirán un mínimo de £7,2 por hora. Este aumento será uno de los más significativos de la historia.
Australia es el líder mundial en salarios mínimos por hora. Esto no es sorprendente, dado el nivel de vida excepcionalmente alto del continente. Sin embargo, los fabricantes se han quejado recientemente de que el colapso de los precios mundiales de las materias primas ha causado un daño significativo a la economía australiana.
En los últimos 20 años, el salario mínimo por hora en Israel se ha duplicado. Sin embargo, en términos reales el crecimiento no es tan significativo debido a la inflación relativamente alta durante este período.
Francia también tiene un nivel muy alto de seguridad social para los trabajadores. En términos de salario mínimo, el país es sólo ligeramente inferior a Australia. Pero los ciudadanos menores de 18 años sólo pueden contar con el 80 por ciento de los 9,6 euros declarados.
Los salarios mínimos en Polonia se encuentran entre los más bajos de la Unión Europea. Sin embargo, los precios en este país son significativamente más bajos que la media europea.
Corea del Sur, a pesar de los enormes éxitos económicos de los últimos 40 a 50 años, sigue siendo un país con una seguridad social modesta (en comparación con los principales países desarrollados). El salario mínimo en Corea es casi la mitad que el de los países europeos.
Taiwán es en muchos aspectos similar a Corea del Sur; la única diferencia es que el avance económico del país comenzó un par de décadas después. Por lo tanto, los taiwaneses todavía están por detrás de los avanzados "tigres asiáticos" en cuanto a estándares sociales. Pero el salario mínimo allí es 2,5 veces mayor que en China continental.
Sólo hay tres opciones cuando uno podría estar fervientemente interesado en las estadísticas salariales en diferentes países de Europa y de todo el mundo civilizado:
- simple curiosidad;
- Interés académico;
- selección de nuevos hábitats.
En los dos primeros casos, la información general es suficiente, pero cuando el objetivo es trasladarse a un nuevo país en busca de una nueva vida, la información sólo debe ser precisa y fiable.
La advertencia puede parecer innecesaria; en Internet es fácil encontrar información y valoraciones de ingresos de la población en todos los rincones del mundo. Sin embargo, en realidad se trata más a menudo de trucos publicitarios que de representaciones reales de casos. Los números reales tienen características ligeramente diferentes.
Un simple cálculo del salario promedio dentro de los estados, realizado por agencias estadísticas locales, representa el promedio aritmético del ingreso de toda la población. En otras palabras:
- Toman una lista de todas las profesiones, puestos y especialidades existentes registradas oficialmente por el estado.
- Sume todas las ganancias de acuerdo con la lista.
- Divida la cantidad resultante por el número de posiciones.
Como resultado, los datos obtenidos están lejos de la realidad. Después de todo, suman y dividen los ingresos de quienes trabajan no en un área, sino el dinero de la alta dirección de las grandes empresas, de los niveles de poder y del personal de limpieza de la escuela. No es de extrañar que las cifras obtenidas indignen posteriormente a los vecinos de la periferia, que nunca habían tenido tanto dinero en sus manos.
Los centros estadísticos más avanzados que calculan los salarios medios en el mundo primero intentan realizar un seguimiento en profundidad de los grupos sociales, áreas de actividad y profesiones existentes para reducir los errores al mínimo. Sin embargo, la realidad dista mucho de los resultados del cálculo. Además, el ingreso mensual medio suele calcularse sin tener en cuenta deducciones fiscales, prestaciones sociales y otras deducciones. Por lo tanto, las cifras están sobreestimadas entre un 10% y un 40%, según el estado.
Conclusión: los salarios promedio aprobados oficialmente por los propios gobiernos casi siempre están sesgados; es mejor confiar en esta información con cautela.
Estadísticas internacionales
Los cálculos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se acercan más a la verdad. Los gráficos que compiló se basan en un estudio detallado de la situación en 70 áreas del mundo cuyas economías son las más exitosas. La tabla final de indicadores es una lista donde las líneas superiores están ocupadas por las naciones de mayores ingresos, y luego en orden descendente de valores. Se eligió el dólar estadounidense como unidad monetaria para los cálculos, pero ajustado por el hecho de que en diferentes países con 1 dólar se pueden comprar diferentes cantidades de bienes. Por lo tanto, los datos no reflejan la rentabilidad general en el contexto de todos los países a la vez, sino el peso del salario del consumidor en una región en particular, en función de la relación entre los precios internos y la ganancia promedio.
Cómo funcionan las estadísticas internacionales:
- Sólo se tienen en cuenta los salarios de los empleados;
- se tienen en cuenta el nivel, las calificaciones y la experiencia de las masas trabajadoras;
- Se excluyen de los cálculos los empresarios, los empresarios privados/empresarios individuales, los beneficiarios de prestaciones sociales por desempleo, invalidez y pensionados.
Diez países con los mejores salarios
¡Importante! Las cifras siguientes pueden diferir ligeramente de las estadísticas oficiales.
El hecho es que la clasificación de la OIT se publica anualmente, pero en realidad se elabora a partir de datos de varios años anteriores. Además, los salarios en diferentes países se pueden comparar en diferentes años. Incluso en el artículo de Wikipedia que se actualiza periódicamente con una tabla de clasificación hay una columna separada con la fecha de relevancia de los datos. Esto se debe a los gigantescos volúmenes de información que deben procesarse, así como al flujo desigual de estadísticas de diferentes países.
En consecuencia, los ciudadanos de la región escandinava, los europeos occidentales, los residentes del continente de América del Norte, los residentes de la Commonwealth de Australia, los japoneses y los surcoreanos son los que más ganan. Al mismo tiempo, los valores en el TOP 5 no bajan de $4500, y en el TOP 10 – $3000.
Los últimos cinco puntos de la tabla se dan a modo de comparación.
Ingreso real
Después de estudiar la calificación oficial, es mejor exhalar y observar la situación real. El caso es que la calificación no tiene en cuenta los impuestos y son diferentes en cada estado. Si revisamos los indicadores desde el punto de vista del beneficio neto en mano, el panorama en 2019 cambia ligeramente.
Noruega, que ocupa el primer lugar con 7.000 dólares, pierde casi la mitad del importe en impuestos, por lo que consigue una media de unos 3.000 dólares.
Australia: después de pagar impuestos, los australianos también reciben sólo la mitad de los 5.000 dólares declarados por la clasificación. Pero el Continente Verde mantiene constantemente el listón de la tarifa mínima por hora más cara.
Estadísticas de salario promedio en Australia, dólares australianos por semana
Nueva Zelanda tiene un sistema fiscal muy indulgente con muchas condiciones y beneficios. Por tanto, casi no existe el concepto de beneficio máximo o mínimo. A todos se les paga según su nivel de ética laboral y se puede decir que los neozelandeses tienen el mejor salario promedio del mundo.
Estadísticas de salario mínimo de Nueva Zelanda, NZD por hora
Alemania: teniendo inicialmente casi los mismos 4.600 dólares que los Estados Unidos, los alemanes reciben “sólo” 2.800 dólares netos. Pero la política fiscal prevé un enfoque individual para cada contribuyente, teniendo cuidadosamente en cuenta todos los factores que la acompañan. También en 2015 se adoptó una ley sobre el salario mínimo. A partir de ahora, el salario por hora en Alemania debería ser a partir de 10 USD. y más. Los trabajadores con un ingreso mensual de entre 1.200 y 1.700 dólares se consideran de bajos ingresos, y aquellos que viven con 1.100 dólares al mes se consideran por debajo del umbral de pobreza.
Estadísticas salariales medias en Alemania, euros al mes
Canadá: el gobierno nativo no permite que los ciudadanos e inmigrantes que llegaron con una visa de trabajo paguen menos de $10 por hora o $1,500 por mes. Sin embargo, los impuestos entre los norteños no son los más agradables: 3.500 dólares de la calificación se convierten en realidad en un salario digno.
Japón tiene impuestos exorbitantes y un sistema muy flexible de incentivos fiscales. Los impuestos pueden llegar al 68% de las tasas; los beneficios pueden reducirlas al 40%. Los envidiables ingresos se “compensan” con una vida muy cara, lo que sorprende incluso a los turistas estadounidenses adinerados.
Francia: el impuesto aquí resta más de 1.000 dólares del ingreso medio, pero los franceses viven bastante decentemente con los 2.500 dólares restantes gracias a un buen equilibrio entre ingresos y precios. El límite del salario mínimo, incluida la mano de obra extranjera y no calificada, es de 1.600 dólares al mes.
Italia: los impuestos son muy bajos, pero la mayoría de la población en realidad recibe poco más de 1.300 dólares al mes. Estudiantes o inmigrantes incluso menos (hasta $1000). Las mujeres ganan un 20% menos que los hombres.
Corea del Sur: después de reponer el tesoro estatal, el surcoreano medio recibe más que el japonés. Si profundizas más, la cifra consiste en un ingreso sólido de $3,000 y un mínimo de $400. Y, sin embargo, esta diferencia es mucho menor que en Estados Unidos, Rusia o Japón.
En total, los salarios más altos ajustados del mundo se ven así:
- Nueva Zelanda – $4000.
- Estados Unidos – $3500.
- Noruega – $3300.
- Alemania – $2800.
- Italia – $2600.
- Australia – 2,4-2,6 mil dólares.
- Francia – $2500.
- Corea del Sur – $2400.
- Japón: 2000 dólares.
- Canadá – $1500.
¿A quién se le paga más por profesión?
- Noruega es el país que más paga a los médicos, trabajadores de TI, programadores y trabajadores petroleros;
- en Australia, los residentes de la capital ganan bien y los residentes de Tasmania reciben poco de los médicos y programadores;
- Nueva Zelanda es la que más paga por el trabajo de abogados y médicos;
- Estados Unidos paga un alto precio a ingenieros, profesores, médicos, agentes de policía y especialistas en alta tecnología;
- Los alemanes proporcionan voluntariamente grandes ingresos a informáticos, financieros, médicos y especialistas en seguros talentosos;
- Canadá ama a los trabajadores de la construcción, los informáticos, los camioneros, los ingenieros, los chefs, los trabajadores petroleros, los abogados;
- los japoneses son tradicionalmente inusuales: además de los ingenieros informáticos y electrónicos estándar, los diseñadores, vendedores, arquitectos, genios de la publicidad y personas de relaciones públicas ganan mucho dinero en Japón;
- Los especialistas en TI tienen derecho a hasta 4.000 dólares al mes, la misma cantidad para los contables, y en producción se pueden ganar más de 3.000 dólares.
En general, los salarios en Europa en 2019 fueron reconocidos como los más altos en las siguientes especialidades:
- Ingeniero-economista (de 20 mil dólares en Bélgica a 40 mil dólares en Suiza).
- Especialista en TI (desde 20 mil dólares en Bélgica, Italia hasta 40 mil dólares en Suiza).
- Abogado (de 18 mil en Bélgica a 40 mil dólares en Suiza, Alemania).
Países con salarios mínimos bajos
Al estudiar las estadísticas globales de ingresos, se debe tener en cuenta que, además de los simples precios de personal, también existen los indicadores de salario por hora. Entonces, en otra potencia esta cifra puede ser muy alta, pero las horas de trabajo son bajas, por lo tanto, la ganancia total es baja.
Además, algunas naciones tienen diferencias muy altas entre los umbrales salariales superiores e inferiores. Por ejemplo, los promedios chinos consisten en los ingresos de los funcionarios y trabajadores de las fábricas, mientras que los datos de los primeros son 6 veces más altos que las estadísticas de los segundos. Además, los cálculos también tuvieron en cuenta a los altos funcionarios cuyos beneficios eran 100 veces superiores al mínimo.
Conclusión: un salario mínimo bajo de un país no siempre significa un poder adquisitivo bajo, así como el hecho de que los promedios altos no signifiquen la riqueza general de la nación.
Peculiaridades de la remuneración en los estados.
Vale la pena saber que los esfuerzos por obtener los ingresos indicados en las calificaciones también son diferentes para los distintos trabajadores. Los estadounidenses, rusos y japoneses, para justificar las estadísticas, deben trabajar al menos 40 horas a la semana (para los rusos esto es 1 dólar por hora, en rublos, al tipo de cambio). Para los franceses, 35 horas son suficientes para esto, para los vietnamitas, kenianos y filipinos, entre 48 y 55 horas.
Lo mismo ocurre con las vacaciones:
- Trabajando 55 horas a la semana, los filipinos sólo tienen derecho a 5 días de vacaciones al año;
- México, Singapur vacaciona de 6 a 7 días al año;
- Los japoneses tienen derecho a 10 días de vacaciones;
- con la misma carga que los japoneses, los rusos descansan 24 días;
- trabajadores de Dinamarca, Panamá y Madagascar “caminan” durante 30 días de vacaciones regulares.
Entonces resulta que a la hora de elegir un nuevo lugar de residencia no basta con saber cuánto reciben los europeos y los ciudadanos de otros países del mundo. Una circunstancia igualmente importante son las condiciones de trabajo y descanso.
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El mínimo de subsistencia es el nivel mínimo de ingresos que se considera necesario para asegurar un determinado nivel de vida en un país. Se establece para todo el país y por separado para regiones y regiones del estado. El nivel de subsistencia incluye la canasta de consumo, es decir, la cantidad de productos y servicios necesarios para la vida humana normal. El portal web, basándose en datos de la agencia de investigación del nivel de vida Wageindicator, analizó el coste de la vida en diferentes países del mundo.
Kazajstán
El costo de vida en Kazajstán aumentará un 26% a partir del 1 de enero de 2018. Ahora es de 28.850 tenge o 83 dólares, mientras que el salario mínimo en el país para 2017 es de 28.284 tenge. Según el Comité de Estadísticas del Ministerio de Economía Nacional de la República de Kazajstán, una familia media de cuatro personas gasta en alimentos más de 40.000 tenge (121,36 dólares).
Bielorrusia
El coste de vida es de 197,81 rublos (99 dólares). El coste de la comida para una familia bielorrusa es de 843 - 1.096 rublos (422 - 549 dólares). Así lo demuestran los resultados de un estudio sociológico realizado por el Comité Nacional de Estadística del país. Los costes de transporte oscilan entre 120 y 160 rublos (entre 60 y 80 dólares).
Camboya
El coste de vida en Camboya es de 1.370.900 riel (341,23 dólares). Una familia camboyana gasta entre 665.600 y 930.300 rieles (entre 165,67 y 231,56 dólares) en comida. El transporte cuesta aproximadamente entre 40.000 y 80.000 rieles (entre 9,96 y 19,91 dólares).
Azerbaiyán
El gobierno de Azerbaiyán ha fijado el coste de vida para 2018 en 173 manats (101,59 dólares), un 11,6% más que en 2017.
Los precios de los bienes y servicios de consumo en Azerbaiyán aumentaron un 13,9% durante el año pasado. Una familia media de cuatro personas gasta aproximadamente entre 270 y 350 manats (entre 158,85 y 205,93 dólares) al mes en alimentos. Los costes de transporte son de aproximadamente 20 - 27 manats (11,77 - 15,89 dólares).
Argentina
El nivel del PIB de Argentina no es el más alto en comparación con otros países de América del Sur, es de 23 mil dólares por persona. El salario más bajo por hora es de 4 pesos ($0,21). El costo de vida en el país es de 11.970 pesos (638,86 dólares). Los costos de comida son 4030 - 5380 pesos ($215 -287,14), el transporte - 400 - 499 pesos ($21,35 - $26,69).
Brasil
Brasil es el país más grande de América Latina. A pesar de su elevada población, Brasil es un país en desarrollo y está muy por detrás de Estados Unidos o Europa occidental en términos de nivel de vida. Pero este hecho se compensa fácilmente con el bajo precio de la vida. El costo de vida en Brasil es de 2315 a 3510 reales (entre 721 y 1094 dólares). Los gastos de alimentación para una familia de dos personas con un salario mínimo de 200 dólares son de 710 a 1.010 reales (de 221,35 a 314,88 dólares), los gastos de transporte son de 280 a 305 reales (de 87 a 95 dólares).
Austria
Austria es un país favorito para los inmigrantes y tiene uno de los niveles de vida más altos de Europa. El salario mínimo en este estado es de mil euros. El coste de la vida en Austria es de 1.940 euros (2.373 dólares), la comida para una familia de 4 personas es de aproximadamente 500 - 600 euros (611 - 733 dólares) y el transporte, 87 - 90 euros (106 - 110 dólares).
Cada uno de nosotros tiende a comparar el nivel de vida en Rusia y en otros países del mundo. Y la mayoría de las veces, los resultados de nuestras investigaciones de aficionados son decepcionantes. En la mayoría de los países es realmente mejor vivir y trabajar. Y todos hemos comparado al menos una vez el coste de vida en Estados Unidos con el ruso. Bueno, vale la pena estudiar este tema con más detalle y hablar sobre el nivel de vida y los salarios.
Salario
El costo de vida en los EE. UU. está determinado en gran medida por el salario más pequeño que se establece en los Estados Unidos. Está establecido por ley. Y los trabajadores, por regla general, no pueden recibir un salario más bajo. Aunque probablemente allí, como en muchos lugares, todo sea condicional. Es poco probable que todos sigan sin cuestionar la ley establecida por las autoridades.
En diciembre de 2015, el salario mínimo en Estados Unidos era de 7,25 dólares la hora. Esto es aproximadamente $15,080 por año si trabaja 5 días a la semana durante 8 horas. Al tipo de cambio actual, esto equivale aproximadamente a 478 rublos por hora. Y alrededor de un millón de rublos al año. Aproximadamente 83.000 por mes. Cuanto más calcula un residente ruso al realizar la conversión a nuestra moneda, más se enoja. De hecho, en nuestro país, ganando alrededor de 80 mil rublos al mes, uno puede ser considerado una persona rica. Y en Estados Unidos este es el salario digno habitual.
En los EE.UU. entonces debería haber precios correspondientes. En principio, por nuestros 40 mil rublos al mes puedes alquilar un apartamento bueno pero modesto en una ciudad tan maravillosa como Chicago. Y por lo demás, vivir. ¡Quedará la mitad del salario, pero son 40 mil rublos! Algunos rusos ni siquiera tienen ese tipo de salario.
Curiosamente, en 2014, el presidente de los Estados Unidos dijo que el salario mínimo debería aumentarse a 10 dólares la hora. Sin embargo, esta decisión fue criticada. La Oficina de Presupuesto del Congreso dijo que tal medida afectaría los ingresos de 16.500.000 trabajadores. Así pues, el mínimo se mantuvo en 7,25 dólares.
¿Hay un mínimo?
La información básica sobre el tema se describió brevemente anteriormente. Pero a muchos les interesa la pregunta: ¿existe un salario digno en Estados Unidos? No precisamente. Este término no se utiliza. Lo que antes llamábamos coste de vida se calcula cuando una persona recibe prestaciones, seguro médico o ayuda para vivienda pública. Y el resultado se obtiene en base a cuánto gana cada miembro de la familia y cuál es el monto promedio de cada persona al mes.
Digamos que el padre recibe cuatro mil dólares al mes y la madre, tres. Al mismo tiempo, tienen un escolar que no puede trabajar debido a su edad. Resulta que el costo de vida de cada uno de ellos es de aproximadamente $2,333 por mes. Por cierto, en base a esto se calcula el impuesto sobre la renta anual.
Si una familia está formada por 2 o 3 personas y el salario digno de cada persona es inferior a 1.500 dólares, entonces la gente tiene derecho a recurrir a programas sociales.
Impuestos
Siempre lo arruinan todo. No importa cuán alto sea el salario, una parte importante del mismo tendrá que entregarse al Estado. Esta cantidad incluirá impuestos federales sobre la renta, así como pagos a fondos sociales y de salud. También hay un cuarto tipo. Impuesto estatal. ¿Qué representa cada uno de ellos?
El primero de la lista es el mismo para todos los estados. Por ejemplo, para un hombre sin hijos que no tiene esposa, será el 18% de su salario, digamos, 75 mil dólares al año. ¡Resulta que su salario será hasta $13,500 menos! Esto es menos casi 900 mil rublos por año.
Los impuestos estatales sobre la renta se determinan caso por caso. Dependiendo de dónde viva la persona. Por cierto, en algunos estados está completamente ausente. En Texas, por ejemplo. En general, hay ocho estados “libres de impuestos”. Y en Nueva York es, por ejemplo, el 10%. Junto con el impuesto sobre la renta, esto ya es del 28%.
Más el 4,2% en concepto de Impuesto de Seguridad Social. Si una persona es un empresario individual, tendrá que pagar el 10,4%. Y más seguro médico: 1,45% y 2,9%, respectivamente.
¿Lo que sucede? Hasta el 42% irá al Estado. Y los salarios atractivos ya no son tan buenos. Y nosotros, los rusos, estamos empezando a comprender por qué muchos estadounidenses se quejan del bajo coste mínimo de vida en Estados Unidos.
Indicadores actuales
Entonces, se mencionó anteriormente cuál es el costo de vida en los EE. UU. en 2016. Pero vale la pena señalar algunos matices interesantes.
Uno de ellos es el salario mínimo para las personas que trabajan en el sector de servicios, donde se dan propinas. Valoran una hora de trabajo en 2,13 dólares. La ley establece que, junto con las propinas, el salario mínimo alcanzará el mínimo estándar de 7,25 dólares. En caso contrario, el empleador está obligado a pagar la diferencia.
Otro punto es el coste de vida en EE.UU. en 2016 para los jóvenes. La ley establece que durante los primeros 90 días hábiles, una persona menor de 20 años debe contentarse con 4,25 dólares la hora. Este es un mínimo. Sin embargo, algunos estados aplican criterios diferentes. Todo es individual. Esto se conoce como el "potencial de ingresos mínimo".
Indicadores por estado
Definitivamente debes prestar atención al costo de vida en los Estados Unidos en 2016 a partir del 1 de enero. La tabla presentada anteriormente demuestra claramente estos datos.
El salario mínimo más alto se fija en California. Allí equivale a diez dólares la hora. Además, este es el salario mínimo tanto para los trabajadores comunes como para aquellos cuyo trabajo también incluye propinas.
El estado de Alaska no se queda atrás en términos de estadísticas. Por cierto, en términos de densidad de población ocupa el puesto 47 entre 50. Allí viven unas 700 mil personas. Esto a pesar de que Alaska ocupa el primer lugar en los Estados Unidos en términos de superficie. Pero no es importante. La conclusión es que el salario mínimo allí es de 9,75 dólares la hora.
Pero estados como Wyoming y Georgia pueden presumir de tener los indicadores más bajos. Allí el salario mínimo es de sólo 5,15 dólares la hora. Y para las personas que deberían recibir propinas, son $2,13. Los estados más desfavorables para ganar dinero.
Pero en cualquier ciudad de Estados Unidos, a una persona se le pagan horas extras si trabaja 40 horas fijas.
año 2014
Cabe señalar que el costo de vida en Estados Unidos no ha cambiado desde hace mucho tiempo. En 2014 era exactamente igual que ahora. Más precisamente, fue entonces cuando se aprobó un proyecto de ley para aumentar el salario por hora a 7,25 dólares.
En cuanto a los salarios más altos, según las estadísticas, la profesión más rentable en 2014 en Estados Unidos fue la especialidad de médico. Los médicos recibían entre 80.000 y 250.000 dólares al año. El segundo lugar lo ocuparon los profesores: de 50 a 150 mil. Luego vinieron los ingenieros: entre 40.000 y 150.000 dólares. En la lista de las profesiones mejor pagadas también se incluyen agentes de policía, especialistas en TI, programadores, bomberos, conductores, gerentes e instructores de conducción. Sorprendentemente, el último lugar de esta lista lo ocuparon los trabajadores generales y los cargadores, mientras que en Rusia se considera un trabajo a tiempo parcial y no el más rentable ni el más fácil.
¿Quién se ve obligado a conformarse con lo mínimo?
Vale la pena hablar de ello. El costo de vida y el salario mínimo en Estados Unidos son esencialmente lo mismo. Por eso vale la pena enumerar las especialidades menos prometedoras de Estados Unidos.
En primer lugar están los trabajadores y camareros baratos de comida rápida. Como regla general, los estudiantes hacen esto. Los lavavajillas también están en la lista de profesiones no rentables. Aunque esto ni siquiera es una especialidad, sino un trabajo a tiempo parcial.
Lavacabezas, croupiers, personal de servicio (como decimos, animadores), trabajadores agrícolas, cajeros, enfermeras, costureras, socorristas, patrullas de esquí: estos trabajadores reciben salarios muy modestos. La lista también puede completarse con enfermeros, cuidadores de niños, trabajadores de estaciones de servicio y clasificadores. Pero incluso sus salarios suelen corresponder al notorio nivel de subsistencia en Estados Unidos. En 2015 era igual que ahora, por cierto.
¿Quién tienes que ser para vivir bien en Estados Unidos?
Hay 20 especialidades específicas que pueden generar buenos beneficios en Estados Unidos. Un reclutador gana un promedio de 60.000 dólares al año. Una persona involucrada en la seguridad ambiental tiene un salario de $71,000. También lo hace un terapeuta ocupacional. No tenemos especialistas de este tipo: son personas que ayudan a otros a afrontar sus problemas mediante el proceso laboral. En general, psicólogos estrechamente especializados.
Luego viene el ingeniero ambiental ($81,000), el administrador de redes ($87,000) y el asistente médico ($92,000). No es raro que un oftalmólogo profesional gane alrededor de 108.000 dólares. Un arquitecto de software puede esperar ganar un salario de 120.000 dólares al año.
En general, los ingenieros son personas que pueden ganar mucho dinero. A partir de 60-70 mil dólares al año y más. 100.000, 150.000: el límite puede ser muy alto, todo depende de la experiencia, la antigüedad, la especialización y la empresa que realiza el trabajo. Pero en Estados Unidos necesitamos ingenieros, especialmente inteligentes. Al igual que los informáticos y los especialistas en TI, su salario supera los 100 mil dólares al año.
Comparado con Rusia
Al considerar el tema de los sueldos y salarios dignos, uno no puede dejar de mencionar la profesión docente. En todo momento ha sido relevante la discusión sobre los salarios de estos especialistas. El conocimiento es lo más valioso que puede haber. Pero si se analizan los salarios de los profesores rusos de las escuelas regulares, no se puede decir lo mismo. Los profesores en Rusia ganan poco. ¿Qué pasa en Estados Unidos?
Como se indicó anteriormente, el costo de vida en los EE. UU. (2016) es de aproximadamente $15,000 por año. Así, un docente de preescolar, primaria, secundaria y educación especial suele ganar unos 55.000 dólares. Es cierto que todo depende del estado. En California, el salario promedio de los maestros y el costo de vida es de $64,000. Esto equivale a 4,25 millones de rublos al año sin impuestos. Con los impuestos, por supuesto, es menor, pero es poco probable que en Rusia un maestro de escuela pueda contar con ese salario.
¿Cómo vivir con el salario mínimo?
Esta pregunta ha sido relevante en todo momento y en cualquier estado. Y, hablando del coste de la vida en EE.UU. en 2015-2016, merece la pena prestar atención a este tema.
Entonces lo más importante es la vivienda y la comida. Suelen adquirirse por adelantado en EE.UU., en grandes cadenas minoristas. Quizás lo más barato sea el arroz y la harina (0,5-0,7 dólares el kilo). La leche fresca cuesta un dólar el litro, la mantequilla, 3,5 dólares. 12 huevos de gallina costarán un dólar y medio. Las patas de pollo cuestan alrededor de un dólar y medio la libra. Y la pechuga cuesta $3,4. El pollo costará muy barato: alrededor de 1,5 dólares. La carne más cara es el filete de ternera. Cuesta 4,7 dólares. Las frutas, cítricos, verduras, bayas y pastas son muy baratos. Y, por supuesto, aquellos productos cuya patria es Estados Unidos. Aunque difícilmente se les puede llamar comida. Estos son dulces, Coca-Cola, etc.
En principio, si no eres demasiado sofisticado y comes estrictamente en casa, cocinando solo, entonces entre 300 y 400 dólares al mes deberían ser suficientes. Además de alquilar un apartamento sencillo, servicios públicos ($150-300), teléfono ($30) e Internet. No quedará nada para gastos gratuitos, hay que admitirlo.
Previsiones para el futuro
Naturalmente, todo el mundo está interesado en lo que les espera a los ciudadanos estadounidenses en el futuro. Es difícil dar una respuesta objetiva, ya que ahora cualquier noticia relacionada con cuestiones económicas afecta a las previsiones en su conjunto. Básicamente, todo el mundo espera que Estados Unidos sea “aplastado” por el dólar o que surja el llamado shock deflacionario. En cualquier caso, no se espera ninguna reducción de salarios. El tiempo dirá cómo resultarán las cosas en el futuro.