Daudzi vadītāji baidās pieņemt darbā radošus cilvēkus savā komandā – aizspriedumi viņus aptur. Jebkuram stereotipam ir sava daļa patiesības, taču, izvēloties darbiniekus, nevajadzētu paļauties uz aizspriedumiem. Ja jūs pieņemat stereotipus kā patiesību, vismaz zemapziņas līmenī, tas grauj produktīvu sadarbību un neļauj jums efektīvi vadīt savu komandu.
Mīts 1. Radošie cilvēki vēlas pilnīgu brīvību
Vadītāju vidū valda uzskats, ka radoši cilvēki vēlas atcelt visus ierobežojumus un strādāt absolūtas brīvības apstākļos. Šāda uztvere rodas tāpēc, ka radoši cilvēki bieži pretojas pārāk stingrām robežām un nelabprāt virzās virzienā, kuram nepiekrīt. Bet tas nenozīmē, ka radoši cilvēki sagaida, ka vadītājs pilnībā iznīcinās jebkādus ierobežojumus.
Patiesībā radošiem cilvēkiem ir vajadzīgas robežas, lai tās turpinātu. Pilnīga brīvība radošajam procesam nepalīdz. Bieži radoši cilvēki sūdzas, ka viņiem trūkst prognozējamas ārējās vides, kurā strādāt. Viņiem ir vajadzīgas skaidri noteiktas robežas un noteikti resursi. Tikai šādos apstākļos radoši cilvēki varēs koncentrēties uz to, kas viņiem padodas vislabāk.
Protams, ja jūs viņiem uzliksit pārāk daudz ierobežojumu, viņi izvēlēsies brīvību pat sev par sliktu. Tāpēc, organizējot darbu ar radošiem cilvēkiem, saglabā līdzsvaru un nekrīti galējībās.
Mīts 2. Radošiem cilvēkiem nerūp rezultāti
Vēl viens izplatīts mīts ir tas, ka radošos cilvēkus neinteresē rezultāts. Daudzi vadītāji domā, ka radoši cilvēki vienkārši vēlas strādāt pie foršām lietām. oriģinālas idejas, kas palīdz viņiem uzlabot radošās prasmes. Bet tā nav taisnība. Lielākā daļa cilvēku ar visaugstāko radošo potenciālu ir īsti profesionāļi, kurus interesē rezultāti. Viņi saprot modeli: jo lielāku peļņu viņi nesīs uzņēmumam, jo vairāk darba viņi iegūs nākotnē un varēs laikus veikt hipotēkas maksājumus.
Taču tajā pašā laikā radoši cilvēki necieš, ka viņi ir pieķērušies jautājuma materiālajai pusei, kas priekšlaicīgi nogalina radošās iespējas. Protams, var ātri izvēlēties vienkāršāko un acīmredzamāko risinājumu un uzreiz pāriet pie tā ieviešanas – no efektīvas resursu izmantošanas viedokļa šāda perspektīva izskatās vilinoši. Taču, pieņemot šādu lēmumu, vadītājs atzīst nespēju piesaistīt labākās idejas un darbinieku motivēšana pielikt pūles projektā — tas viss grauj komandas morāli. Laika gaitā šī pieeja noved pie profesionālas izdegšanas un darbinieku mainības palielināšanās, kas uzņēmumam izmaksā ļoti dārgi.
Mīts 3. Radošiem cilvēkiem nav analītisko prasmju
Dažkārt sapulcēs vadītāji saviem radošajiem padotajiem saka: “Koncentrējieties uz to, lai viss izskatās skaisti, un es parūpēšos par stratēģiju.” Protams, viņi to nesaka burtiski, bet viņi nodod tieši šo vēstījumu. Un viņi to dara velti.
Patiesībā cilvēkiem ar izcilām radošām spējām bieži ir izcilas analītiskās prasmes, kas ir būtiskas radošajā procesā. Radošā domāšana ietver daudzu problēmas aspektu vienlaicīgu analīzi pretstatā lineārajai domāšanai, ko ievēro daudzi stratēģi. Tā rezultātā radošā analīze bieži noved pie atklājumiem un ieskatiem, ko citi cilvēki palaida garām.
Tieši caur pēkšņām atziņām un netradicionālām idejām radoši cilvēki var dot milzīgu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā. Tāpēc organizācijas interesēs ir viņus iesaistīt stratēģiskās diskusijās.
4. mīts. Radošie cilvēki ir narcistiski vai nedroši
Ir svarīgi novilkt skaidru robežu starp darbībām un rakstura iezīmēm. Reaģējot uz pārmaiņām svarīgā projektā vai sarežģītas sarunas laikā, daudzi radoši cilvēki patiešām ieņem pozu un parāda savu patieso būtību. Citi, gluži pretēji, atkāpjas sevī un viņiem ir nepieciešams regulārs ārējs apstiprinājums, ka viņi ir uz pareizā ceļa.
Bet tas nenozīmē, ka radoši cilvēki apzināti sarežģī situāciju. Daudzi no viņiem vienkārši izmanto iepriekš apgūtus modeļus, reaģējot uz neveselīgām tendencēm organizācijā. Viņi šādi uzvedas tikai pašaizsardzības nolūkos. Ar savu uzvedību viņi cenšas paziņot, ka viņiem jūsu uzņēmumā kaut kā trūkst.
5. mīts. Radošie cilvēki ir vieglprātīgi
Lūk, vēl viens izplatīts nepareizs priekšstats par cilvēkiem ar augstu radošo potenciālu. Vadītāji baidās, ka radošie cilvēki pametīs pašreizējo projektu, tiklīdz pie apvāršņa parādīsies jauni. interesants variants. Viņi smagi strādās, līdz zaudēs interesi. Un pēc tam viņi sāks atpūsties no darba, lai īstenotu ideju, kas viņiem patiešām patīk.
Patiesībā daudzi radoši cilvēki savu amatu uztver nopietni. Viņu patiesā problēma ir novērst uzmanību. Radošie cilvēki ir uzņēmīgāki pret ārējiem stimuliem un vieglāk veido savienojumus starp tiem, tāpēc viņiem ir grūti noturēties uz pareizā ceļa. Bet nesteidzieties pierakstīt šo funkciju kā trūkumu.
Radošu cilvēku ieskatu un spēju saskatīt modeļus var izmantot uzņēmuma labā, taču jūsu kā līdera loma šajā procesā ir ļoti svarīga. Jums pastāvīgi jāatgādina radošajiem darbiniekiem par uzņēmuma vērtībām, problēmām, kuras cenšaties kopīgi risināt, un pašreizējiem projekta ierobežojumiem. Šajā gadījumā komanda labi sapratīs darba apstākļus un būs mazāk izklaidīga.
Protams, mēs gleznojām attēlu ar lieliem triepieniem. Vai ir radoši cilvēki, kuri vēlas pilnīgu brīvību? Noteikti. Vai viņu vidū ir cilvēki, kas ir nelīdzsvaroti un nespēj koncentrēties? Joprojām būtu. Vai ir radoši cilvēki ar hipertrofētu ego? Tu jautā!
Bet, ja tu pieķersies šādiem stereotipiem, tu tikai kaitēsi sev. Neļaujiet aizspriedumiem dzīvot un pūst jūsu organizācijā. Cīnies par savu komandu, aizsargā viņus un atceries, ka katrs radošais profesionālis ir unikāls.
Neirozinātne rada sarežģītu radošuma priekšstatu. Zinātnieki tagad saprot, ka radošuma būtība ir daudz sarežģītāka nekā atšķirības smadzeņu labās vai kreisās puses orientācijā (kreisā puslode = racionāla un analītiska, labā = radoša un emocionāla). Faktiski tiek uzskatīts, ka radošums ir saistīts ar vairākiem kognitīvie procesi, nervu impulsus un emocijas, un mums joprojām nav pilnīgas izpratnes par radošā prāta darbību.
No psiholoģiskā viedokļa radošus personības tipus ir grūti definēt. Tie ir sarežģīti, paradoksāli un mēdz izvairīties no rutīnas. Un tas nav tikai “mocīta mākslinieka” stereotips. Pētījumi ir parādījuši, ka radošums ietver daudzu personības iezīmju, uzvedības un sociālo ietekmju mijiedarbību vienā cilvēkā.
« Patiesībā radošiem cilvēkiem ir grūtāk sevi atpazīt, jo viņi ir sarežģītāki nekā cilvēki, kas nav radoši Skots Barijs Kaufmans, Ņujorkas universitātes psihologs, kurš gadiem ilgi ir pētījis radošumu, pastāstīja Huffington Post. " Kas ir paradoksālākais radošā cilvēkā... šiem cilvēkiem ir haotiskāks prāts».
Nav “tipiska” radošas personas portreta, bet ir īpašības radošo cilvēku uzvedībā. Šeit ir 18 punkti, kas viņiem raksturīgi.
Viņi sapņo
Radošie cilvēki ir sapņotāji, lai gan viņu skolas skolotāji, iespējams, ir teikuši, ka sapņošana ir laika izšķiešana.
Kaufmans un psiholoģe Rebeka L. Makmilana, kas ir līdzautore dokumentam ar nosaukumu “ Oda pozitīviem radošiem sapņiem", ticiet, ka prātu klaiņošana var palīdzēt šajā procesā "Radošā inkubācija" Un, protams, daudzi no pieredzes zina, ka labākās idejas mums rodas, kad esam garīgi pavisam citā vietā.
Neirozinātnieki ir atklājuši, ka iztēle ietver tos pašus smadzeņu procesus, kas saistīti ar fantāziju un radošumu.
Viņi pamana visu
Radošs cilvēks visur saskata iespējas un nemitīgi uzņem informāciju, kas kļūst par barību radošai pašizpausmei. Kā bieži citē Henriju Džeimsu, rakstnieks ir tas, no kura "nekas neizbēg".
Džoana Didiona vienmēr nēsāja līdzi piezīmju grāmatiņu un teica, ka viņa pierakstīja novērojumus par cilvēkiem un notikumiem, kas galu galā palīdzēja viņai labāk izprast viņas prāta sarežģītību un pretrunas.
Viņiem ir savs darba laiks
Daudzi izcili meistari atzīst, ka savus labākos darbus rada vai nu ļoti agri no rīta, vai vēlu vakarā. Vladimirs Nabokovs sāka rakstīt, tiklīdz pamodās pulksten 6 vai 7 no rīta, un Frenks Loids Raits izveidoja ieradumu pamosties pulksten 3 vai 4 un strādāt vairākas stundas pirms atgriešanās gulēt. Cilvēki ar augstu radošo potenciālu neievēro standarta ikdienas rutīnu.
Viņi atrod laiku privātumam
« Lai būtu atvērts radošumam, jums ir jāspēj konstruktīvi izmantot vientulību. Mums jāpārvar bailes no vientulības", rakstīja amerikāņu eksistenciālais psihologs Rollo Mejs.
Mākslinieki un radošie darbinieki bieži tiek stereotipizēti kā vientuļi, lai gan patiesībā viņi var nebūt. Vienatne var būt radīšanas atslēga labākie darbi. Kaufmans to saista ar iztēli – mums ir jādod sev laiks tikai sapņot.
« Jums ir jāsazinās ar savu iekšējo balsi, lai varētu izteikties. Ir grūti sadzirdēt savu iekšējo radošo balsi, ja jūs... neesat kontaktā ar sevi un nedomājat par sevi.", viņš saka.
Viņi "sagremo" dzīves šķēršļus
Daudzi no visu laiku ikoniskākajiem stāstiem un dziesmām tika radīti sirdi plosošu sāpju dēļ. Problēmas bieži kļuva par katalizatoru izcilu darbu radīšanai. Psiholoģijā to sauc par posttraumatisko izaugsmi, kas liecina, ka cilvēki spēj izmantot savas grūtības un agrīnās dzīves traumas nozīmīgai radošai izaugsmei. Pētnieki ir atklājuši, ka trauma var palīdzēt cilvēkam gūt panākumus starppersonu attiecībās, apmierinātību ar dzīvi, palielināt garīgumu, personīgo spēku un atklāt jaunas iespējas.
Viņi meklē jaunu pieredzi
Radošiem cilvēkiem patīk piedzīvot jaunus iespaidus, sajūtas un prāta stāvokļus, un tas ir svarīgs radošu rezultātu noteicošais faktors.
« Atvērtība jaunai pieredzei ir visspēcīgākais radošo sasniegumu prognozētājs"saka Kaufmans. " Šeit ir daudz dažādu savstarpēji saistītu aspektu: intelektuālā zinātkāre, sajūtu meklēšana, atvērtība emocijām un iztēlei. Un tas viss kopā ir dzinējspēks zināšanām un pasaules, gan iekšējās, gan ārējās, izpētei..
Viņiem neizdodas
Stingrība ir gandrīz nepieciešama īpašība radošiem panākumiem, saka Kaufmans. Neveiksmes bieži slēpjas radošs cilvēks, vismaz dažas reizes, taču radoši — vismaz veiksmīgākie — iemācās nejust par to slikti.
"Radošiem cilvēkiem neizdodas, bet patiesi labiem cilvēkiem bieži neizdodas.", Stīvens Kotlers rakstīja Forbes fragmentā par Einšteina radošo ģēniju.
Viņi uzdod svarīgus jautājumus
Radošie cilvēki ir negausīgi zinātkāri. Viņiem ir tendence izzināt dzīvi, un pat nobrieduši viņi saglabā atklājēja interesi. Izmantojot aktīvās sarunas vai individuālu garīgo pārdomu, radošie darbinieki, skatoties uz pasauli, pastāvīgi uzdod sev daudz jautājumu.
Viņi vēro cilvēkus
Dabiska vērošana un interese par citu cilvēku dzīvi dažkārt palīdz ģenerēt labākās idejas.
« Marsels Prusts gandrīz visu savu dzīvi pavadīja, vērojot cilvēkus, viņš pierakstīja savus novērojumus, un tas atrada izeju viņa grāmatās., saka Kaufmans. "Daudziem rakstniekiem cilvēku novērošana ir ļoti svarīga..."
Viņi riskē
Daļa no radošuma prasa uzņemties risku, un daudzi veiksmīgi radoši uzņemas risku dažādos savas dzīves aspektos.
« Pastāv dziļa un jēgpilna saikne starp riska uzņemšanos un radošumu, kas bieži tiek ignorēta."Forbes raksta Stīvens Kotlers. " Radošums ir darbība, kas rada kaut ko no nekā. Tas prasa publicēt to, kas sākotnēji pastāvēja tikai iztēlē. Šī aktivitāte nav domāta bailīgajiem. Izniekots laiks, aptraipīta reputācija, izšķērdēta nauda... Tās visas ir blakusparādības, kad radošums noiet greizi».
Viņi visu dzīvē uztver kā pašizpausmes iespēju.
Nīče uzskatīja, ka dzīve un pasaule ir jāuztver kā mākslas darbs. Radošas personas nemitīgi meklē pašizpausmes iespējas ikdienā.
« Radošā izpausme ir pašizpausme. Radošums nav nekas vairāk kā jūsu vajadzību, vēlmju un unikalitātes privāta izpausme.", saka Kaufmans.
Viņi seko savai patiesajai kaislībai
Radošie cilvēki mēdz būt iekšēji motivēti. Tas nozīmē, ka viņi rīkojas, pamatojoties uz kādu iekšēju vēlmi, nevis vēlmi pēc ārējas atlīdzības vai atzinības.
Psihologi saka, ka radošus cilvēkus stimulē aizraujošas aktivitātes, kas liecina par iekšējo motivāciju. Pētījumi liecina, ka tikai domāšana par saviem iemesliem, kāpēc kaut ko darīt, var būt pietiekami stimulējoša, lai veicinātu radošumu.
Viņi iet ārpus sava prāta
Kaufmans apgalvo, ka spēja sapņot joprojām ir nepieciešama, lai palīdzētu mums iziet ārpus mūsu ierastā redzējuma un izpētīt citus domāšanas veidus, kas var būt svarīga radošā vērtība.
« Sapņošana attīstās, lai ļautu mums atbrīvoties no tagadnes."saka Kaufmans. " Smadzeņu tīkls, kas saistīts ar sapņošanu, ir smadzeņu tīkls, kas saistīts ar prāta teoriju. Man patīk to saukt par "iztēles tīklu" - tas ļauj iztēloties sevi nākotnē, kā arī iztēloties citu cilvēku domas.".
Viņi zaudē laika izjūtu
Radošas personas var atklāt, ka, rakstot, dejojot, zīmējot vai citādi izsakoties, viņi atklāj sevi. plūsmas stāvoklī”, kas palīdz viņiem radīt realitātē augsts līmenis. Tas ir garīgs stāvoklis, kad cilvēks pārsniedz apzinātas domas, lai sasniegtu paaugstinātas koncentrēšanās un miera stāvokli. Tad viņš praktiski nav pakļauts ne iekšējiem, ne ārējiem stimuliem, kas var traucēt viņa darbību.
Tu atrodi sevi" plūsmas stāvoklī"Kad jūs darāt kaut ko, kas jums patiešām patīk un kas liek jums justies labi.
Viņi ieskauj sevi ar skaistumu
Radītājiem, kā likums, ir izcila gaume un patīk atrasties skaistā vidē.
Pētījumā, kas nesen publicēts žurnālā Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts, atklājās, ka mūziķi, tostarp mūzikas skolotāji un solisti, demonstrē augstu jutību un uzņēmību pret māksliniecisko skaistumu.
Pēc Maikla Gelba domām, ikviens var būt radošs un, neizgudrojot riteni no jauna, radīt ko jaunu un interesantu.
Šodien mēs runāsim par radošo cilvēku raksturu. Šo jautājumu pēta psiholoģijas profesors Mihaly Csikszentmihalyi. Šis ir viens no autoritatīvākajiem ekspertiem biznesa psiholoģijas jomā, kurš galvenokārt pazīstams ar plūsmas teoriju. Csikszentmihalyi ir autors vairākām visvairāk pārdotajām grāmatām, tostarp Creativity: The Work and Lives of 91 Eminent People (1996). Tajā viņš apraksta 10 paradoksālas iezīmes, kas raksturīgas radošiem indivīdiem, kuras viņš spēja identificēt vairāk nekā 30 sava darba gadu laikā.
Vai vēlaties uzzināt, kas atšķir radītāju no parasta cilvēka? Tad laipni lūdzam kaķī.
1. Spēcīgs, bet ne trenēts
Radošam cilvēkam ir diezgan daudz fiziskās enerģijas, bet diemžēl tas netiek tērēts daudz. Galu galā radītāja darbs, pirmkārt, ir viņa smadzeņu darbs. Koncentrējoties tikai uz intelektuālo darbu, vesels ķermenis izskatās vājš. Tāpēc ir svarīgi saglabāt līdzsvaru starp prātu un ķermeni.
2. Gudrs, bet naivs
Mihaly Csikszentmihalyi atzīst, ka radoši cilvēki ir gudri, viņus izceļas ar elastību un domāšanas oriģinalitāti, kā arī spēju sadzirdēt dažādus viedokļus. Taču gandrīz visi naivi uzskata, ka radošumu var izmērīt ar radošiem testiem un attīstīt specializētos semināros.
3. Rotaļīgs, bet nesavtīgs
Radošiem cilvēkiem patīk atpūsties. Kā saka, nekas hedonistisks viņiem nav svešs. Bet, kad runa ir par jauna projekta “dzimšanu”, viņi spēj strādāt kā apsēsti cilvēki. Piemēram, itāļu mākslinieks Paolo Učello, izstrādājot savu slaveno “perspektīvas teoriju”, negulēja visu nakti un staigāja no stūra uz stūri.
Csikszentmihalyi atzīmē, ka lielākā daļa veidotāju strādā līdz vēlai naktij un nekas viņus nevar apturēt.
4. Sapņotāji, bet reālisti
Tas ir radošo cilvēku noslēpums. Viņi ir lieliski izgudrotāji, var izdomāt jebko, taču lielākā daļa uz dzīvi skatās diezgan reāli. Acīmredzot Viljamam Vordam bija taisnība, sakot, ka pesimists sūdzas par vēju, optimists cer uz laikapstākļu maiņu, bet reālists dodas burā.
5. Ekstraverts, bet atturīgs
Mēs esam pieraduši dalīt cilvēkus ekstravertos un intravertos. Tiek uzskatīts, ka pirmie ir sabiedriski, viegli saprotas ar cilvēkiem, viņiem ir harizma utt. Un pēdējie, gluži pretēji, dzīvo savā iekšējā pasaule, kur atļauti tikai “izredzētie”.
Bet, saskaņā ar Csikszentmihalyi novērojumiem, patiesi radoši cilvēki apvieno abas šīs īpašības. Publiski viņi ir ballītes dzīve, bet mīļoto vidū viņi ir klusi un klusi.
6. Pieticīgs, bet lepns
Radošie cilvēki parasti ir ļoti pieticīgi. Viņi negaida uzslavas – viņiem svarīgs ir kaut kā jauna radīšanas process. Tomēr tajā pašā laikā viņi nevienu nepievils un neļaus pazemot savu cieņu.
7. Vīrišķīga, bet sievišķīga
Mihaly Csikszentmihalyi apgalvo, ka radoši cilvēki bieži neatbilst savām dzimumu lomām. Tādējādi sievietes radītājas bieži izceļas ar savu skarbo raksturu, savukārt vīrieši, gluži pretēji, ir jutekliskums un sentimentalitāte.
8. Nemiernieki, bet konservatīvie
Kas ir radošums? Tieši tā – radot ko jaunu. Šajā sakarā radošos cilvēkus bieži sauc par nemierniekiem, jo viņu idejas pārsniedz normu. Taču tajā pašā laikā daudziem no viņiem ir grūti šķirties no pārkaulojušajiem ieradumiem, mainīt lomas utt.
9. Kaislīgs, bet objektīvs
Visi radošie cilvēki aizraujas ar savu darbu. Šķiet, ka kaislībai vajadzētu akli, bet patiesi radoši cilvēki vienmēr skatās uz to, ko viņi dara objektīvi.
Csikszentmihalyi uzsver, ka radošam cilvēkam ir adekvāti jāuztver kritika, kā arī jānodala savs “es” no darba.
10. Atvērts, bet laimīgs
Viens no Leonardo da Vinči radošajiem noslēpumiem bija “jutekliskais asums”. Radītāji vienmēr ir atvērti jaunai pieredzei, pat ja tā viņiem rada sāpes. Tajā pašā laikā tie ir iekšēji harmoniski laimīgi cilvēki, jo viņi prot izbaudīt pašu radošo procesu.
Kā redzat, radoši cilvēki patiešām ir pretrunu pilni. Bet, kā saka Mihaly Csikszentmihalyi, tieši šie paradoksi palīdz viņiem pielāgoties gandrīz jebkurai situācijai, pielāgojot visu sev apkārt, lai sasniegtu savus mērķus.
Kādas radošo cilvēku paradoksālās iezīmes jūs zināt?
Vietnē Lifehacker. Ja vēlaties uzzināt, kā pamodināt savus radošos impulsus un kas jums jādara, lai palīdzētu savam iekšējam radītājam augt un attīstīties, noteikti veltiet laiku šī raksta izlasīšanai. Jūs nenožēlosiet!
"Es neesmu radošs cilvēks, man tas nav dots," daudzi no mums saka, ar apbrīnu skatoties uz ielu mākslinieku karikatūrām vai klausoties garmatainu hipiju, kas dzied Radiohead dziesmu pārejas posmā. Bet ir labas ziņas: jaunākās Zinātniskie pētījumi Viņi saka, ka visi cilvēki ir vienādi un ka katrā no mums dzīvo radītājs. Tāpēc frāze “Es neesmu radošs cilvēks” ir tikai ērts attaisnojums slinkumam.
Mīts par radošo virzienu bohēmiešu vidū tika kultivēts un rūpīgi sargāts ilgu laiku. Māksliniekiem, mūziķiem, aktieriem, dizaineriem un pat vidējiem tekstu autoriem patīk izskatīties kā citai šķirnei, un strādājot viņus aizkustina vismaz Dieva roka. Radošas personības etalons ir Lady Gaga un Aguzarovas krustojums, kurš vakar grasījās lidot uz Mēnesi, šodien viņa ar jaunu dziesmu drupina topus, bet rīt viņa sniedz interviju par meditācijas priekšrocībām. smieklīgs kokoshnik. Un, lai sāktu radīt, mums vismaz trīs reizes jāiziet cauri deviņiem elles apļiem, jāiziet rehabilitācija no narkotikām un jādodas meditēt uz Tibetas kalniem.
Zinātniskie pētījumi noraida jebkādu dalījumu starp radošo un korporatīvo darba šķiru
Ko lai saka, ja mūsdienu korporatīvajā vidē ir mākslīgi iedalīts “radošajos” un “korporatīvajos” veidos, kuri ir saistīti viens ar otru, piemēram, Grifidora un Slīteres studenti. Tomēr gandrīz visi radošuma pētījumi, kas veikti pēdējo 50 gadu laikā, noraida šo sadalījumu: radošajam muskuļiem nav nekā kopīga ar ģenētiku, intelektu vai personības iezīmēm.
Piemēram, veicot eksperimentu Diagnostikas un personības pētījumu institūtā (IPAR), zinātnieki uz konferenci aicināja vairākus desmitus dažādu radošo profesiju veiksmīgu pārstāvju. Vairāku dienu laikā viņi izgāja cauri daudziem jautājumiem, kas īsti nedeva skaidrību, kur meklēt radošās tieksmes. Vienīgās priekšmetu kopīgās iezīmes izskatījās šādi: līdzsvars personiskās īpašības, virs vidējā intelekta, atvērtība jaunai pieredzei un tieksme izvēlēties sarežģītas iespējas. Kā redzat, nekas īpašs.
Nav tādas lietas kā radošs personības tips
Tad spītīgi puiši baltos mēteļos sāka meklēt radošas tieksmes cilvēka personiskajās īpašībās: tika savākts milzīgs informācijas apjoms par izcilajiem 20. gadsimta radītājiem, pēc kura visi izturēja virtuālo testu “piecu faktoru personības modelis”. Zinātnieki paredzēja, ka radošiem cilvēkiem būs neobjektivitāte vienā no piecām personības īpašībām (atvērtība pieredzei, apzinīgums, ekstraversija, pieklājība un neirotisms), bet atkal pirksts debesīs - starp subjektiem bija gan neirastēniķi, gan ekstraverti, gan draudzīgi dzērāji. , un daudzi citi Who. Secinājums: nav radoša personības tipa.
Pametuši psiholoģiju, viņi sāka meklēt radošo muskuļu cilvēka smadzenēs. Pētnieki nedomāja par kremācijas pieprasījumu un uzreiz pēc ģēnija nāves sāka pētīt viņa galvaskausu. Un atkal vilšanās: slavenā fiziķa smadzenes ne ar ko neatšķīrās no profesionāla beisbolista vai bezpajumtnieka smadzenēm, kuru notriekusi automašīna. Noslēdzies trešais katapulta šaušanas raunds lidmašīnās, zinātnieki “uzliesmo” ar rezultātu 3:0.
Nav korelācijas starp gēnu kodu un radošumu
Kad psihologi, fiziologi un vienkārši visi, kas rūpējās, palika bez nekā, ģenētika, kas iepriekš bija neveiksmīgi mēģinājusi atrast vecuma gēnu un gēnu, sāka risināt problēmu. Lai izslēgtu gēnu atšķirības un audzināšanas ietekmi, zinātnieki pētīja tikai ģimenes ar dvīņu bērniem. Pētot Konektikutas dvīņu reģistru kopš 1897. gada, Mārvina Rezņikofa grupa sapulcināja 117 dvīņu komandu un sadalīja tos divās grupās (identiskajās un brālīgajās). Divu desmitu testu rezultāti parādīja, ka starp gēnu kodu un radošajām spējām nav korelācijas. 4:0, un gandrīz Argentīna pret Jamaiku.
Pēdējo 50 gadu laikā ir bijis vagons un mazi ratiņi ar šādiem eksperimentiem. Savā grāmatā “The Muse Won’t Come” Deivids Brūks sniedz vēl duci atsauču uz neveiksmīgiem mēģinājumiem atrast radošā muskuļa būtību un secina, ka, tāpat kā jebkuru citu prasmi, to var uzlabot ar treniņu palīdzību.
Apmācība radošās domāšanas uzlabošanai
Rīta lapas
Vecs kā laiks, bet efektīva metode. Tiklīdz pamostamies, paķeram piezīmju blociņu un pildspalvu un sākam rakstīt. Nav svarīgi, vai tas ir stāsts par Godzilas staigāšanu pa Tokiju, eseja par siltu segu vai miegaina Mongolijas ģeopolitikas analīze. Galvenais ir tikai rakstīt un ne par ko nedomāt. Rīta rakstīšanas norma ir trīs piezīmju grāmatiņas lapas jeb 750 vārdi. Uz taustiņiem varat izmantot 750 vārdu resursu un bungas, taču pieredzējuši skricelēji iesaka to darīt vecmodīgi – ar pildspalvu uz papīra.
Kā būtu, ja
Tā pat nav metode, bet vienkāršs jautājums, ko Staņislavskis piespieda uzdot jebkuru topošo aktieri. “Ko darīt, ja” var attiecināt uz jebkuru pazīstamu objektu, daļu vai darbību. Piemēram, kā būtu, ja stāsts grāmatā būtu izstāstīts ar attēliem? Tā radās komikss. Vai arī, ja mēs pasaules ziņu vietā pastāstītu to, kas rūp parastiem cilvēkiem? Tā parādījās dzeltenā prese.
Šī metode lieliski attīsta iztēli un faktiski ir jebkura radošā procesa dzinējspēks. Un ir ļoti jautri uzdot dīvainus jautājumus. Ko darīt, ja visi cilvēki dzer asinis? Kā būtu, ja par valsts prezidentu kļūtu smieklīgs cilvēks ar diktatora ieradumiem no banānu republikas?
Vārdu graušana
Pieaugušo smadzenēs ir stingra simbolu sistēma, kas pie pirmās izdevības labprāt novērtē un iezīmē visu apkārtējo. Šādas automatizācijas rezultātā, bet tas arī ir galvenais šauras un stereotipiskas domāšanas iemesls. Izgudrojot jaunus vārdus, mēs piespiežam smadzenes izslēgt racionālo domāšanu un ieslēgt iztēli. Tehnika nāk no bērnības un ir ārkārtīgi vienkārša: mēs ņemam jebkurus divus vārdus, apvienojam tos vienā un tad mēģinām iedomāties, kā tas varētu izskatīties dzīvē. Vanna + tualete = vanna, Kim + Kanje = Kimye.
Torrensa metode
Metodes pamatā ir svētku logotipi - tāda paša veida skricelējumi, kas jāpārvērš zīmējumā. Uz papīra lapas rindā zīmējam identiskus simbolus (aplis, divi apļi, nagla, krusts, kvadrāts utt.). Tad ieslēdzam iztēli un sākam zīmēt.
Piemērs. Aplis varētu būt kapteiņa Amerikas vairogs, kaķa acs vai niķelis, un kvadrāts varētu būt spoku māja vai mākslas darbs. Tas attīsta ne tikai iztēli, bet arī neatlaidību ideju meklējumos, jo katrs jauns svētku logotips ir sacensība ar sevi.
Fokālo objektu metode
Metode ir atrast savienojumus starp galveno ideju un nejaušiem objektiem. Piemēram, mēs atveram grāmatu nejauši izvēlētā lapā, satveram 3-5 vārdus, kas vispirms iekrita mūsu acīs, un mēģinām tos saistīt ar tēmu, par kuru mēs domājam. Grāmatu var aizstāt ar televizoru, videospēli, avīzi vai ko citu. Lieliski darbojas, ja domāšanas process virzās pēc inerces.
Gordona analoģijas
Šī nav visvieglāk apgūstama, bet ļoti efektīva metode. Viljams Gordons uzskatīja, ka radošo ideju avots slēpjas analoģiju meklējumos, kuras viņš sadalīja četrās grupās.
- Tieša analoģija: mēs meklējam līdzību objektam apkārtējā pasaulē. Mērogā no savas istabas līdz valstij.
- Simboliski: Mēs meklējam analoģiju, kas īsumā apraksta objekta būtību.
- Fantastiska analoģija: mēs nākam klajā ar analoģiju, izņemot objektīvās realitātes ierobežojumus no vienādojuma.
- Personiskā analoģija: cenšamies ieņemt objekta vietu un paskatīties uz situāciju ar objekta acīm. Piemēram, kā dzīvo krēsls, uz kura mēs sēžam?
Netiešās stratēģijas
Tas ir ļoti dīvains un interesants veids, ko Braiens Ēno un Pīters Šmits izdomāja, lai pa slepeniem ceļiem izvestu nogurušas smadzenes no radošā bloka. Metodes būtība: mums ir 115 kartītes ar uzrakstītiem padomiem. Turklāt padoms ir diezgan dīvains: "Noņemiet neskaidrības un pārvērtiet tās detaļās", "Masējiet kaklu" vai "Izmantojiet vecu ideju." Viltība ir tāda, ka nav tiešu norādījumu rīcībai, un katrā ieteikumā divi cilvēki var saskatīt divus dažādus problēmas risinājumus. Kartiņas vari izgatavot pats un ieliet, piemēram, vāzē vai izmantot tiešsaistes padomus. Piemēram, .
Pieturieties pie ikdienas rutīnas
Savā jaunākajā darbā “Par ko es runāju, kad runāju par skriešanu” Haruki Murakami kliedē mītu par radošu sliņķi, stāstot par to, ka par galveno kļuva stingra ikdienas rutīna (celšanās 5:00, gulētiešanas laiks 22:00). katalizators viņa sniegumam. Prāts mēdz būt kaprīzs un meklēt attaisnojumus savam slinkumam, un režīma ievērošana to izņem no tā un iemāca ieslēgt pusi apgriezienu.
Nepalaidiet uzmanību citām radošām aktivitātēm
Studiju vai. Jebkura radoša darbība uztur smadzenes labā formā, un to pārmaiņus pārslēdz uzmanību un ļauj rast atbildes diezgan negaidītās vietās.
Kā liecina pētījumi, vairāk nekā trešdaļa laureātu Nobela prēmija literatūrā viņi nodarbojās ar citu mākslas veidu - glezniecību, teātri vai deju. Einšteins mūziku sauca par savu otro aizraušanos un, ja nebūtu kļuvis par fiziķi, visticamāk, būtu kļuvis par vijolnieku.
Nepadodies
Kad lietas nenotiek, esiet neatlaidīgi. Piemēram, rakstnieks Rodijs Doils stāsta, ka stupora laikā viņš sāk izliet uz papīra muļķības, kas ienāk prātā. Pēc kāda laika smadzenes pārstāj spiest un protestēt un vienkārši izslēdzas, atbrīvojot domu straumes. Un Hemingvejs, kad viņš apsēdās rakstīt romānu, varēja uzrakstīt desmitiem pirmā teikuma versiju, līdz atrada to, kuram ticēja. Tad viņš no tā attīstīja darbību.
Neapčakarējieties
Ja neatlaidība nepalīdz, mēs ejam no pretējās puses. Dodieties pastaigā, dariet kaut ko izklaidīgu, sazinieties ar citiem cilvēkiem. Pastāv teorija, saskaņā ar kuru viss jau sen ir izdomāts, un radošais process sastāv tikai no šo ideju kombinācijas. Un, ja atbildes slēpjas mūsos, mums vienkārši jānoskaņojas uz pareizo vilni un tās jāsadzird. Jūs varat sēdēt saulē lotosa pozā, koncentrēties uz trauku mazgāšanu, staigāt pa mežu, klausoties ambiento mūziku, vai doties lēkāt uz rokkoncertu. Galvenais ir darīt to, kas ļauj atslēgt iekšējo dialogu un koncentrēties uz brīdi.
Izturieties pret radošumu kā pret spēli
Radošums pirmām kārtām ir jautrība. Neuztveriet to pārāk nopietni. Tagad es paskaidrošu, kāpēc. 2001. gadā Merilendas koledžā tika veikts eksperiments, kurā studentiem vajadzēja vadīt peli pa labirintu, kas zīmēts kā bērnībā. Pirmās grupas skolēni gāja uz priekšu pretī siera gabaliņam (pozitīva attieksme), bet otrā grupa aizbēga no pūces (negatīva attieksme). Abas grupas uzdevumu izpildīja vienā laikā, bet otrās grupas skolēni iedarbināja izvairīšanās mehānismus, bet otrajai grupai bija vidēji par 50% ilgāks laiks, lai atrisinātu problēmas, kas sekoja labirintam nekā pirmās grupas skolēniem. .
Vienkārši sāciet
Daudzi no mums bērnībā sapņoja kļūt par mūziķiem, māksliniekiem vai aktieriem, taču laika gaitā pragmatiska pieeja dzīvei šos sapņus virzīja tālāk uz starpstāvu. Betsijai Edvardsai ir teorija, ka lielākajai daļai cilvēku mūsdienās, novecojot, dominē kreisā smadzeņu puse. Viņa ir atbildīga par analītisko domāšanu, simbolu sistēmu un darbības veidu, un ikreiz, kad mēģinām iemācīties spēlēt ģitāru vai zīmēt, dzirdam viņas balsi, kas iesaka likt pie malas šīs muļķības un darīt kaut ko noderīgu.
Sākumā būs grūti pārkāpt, bet, ja ir drosme un vēlme, tad ar laiku viņa balss kļūs klusāka, un kritiku stilā “tu zīmē kā ābele” nomainīs kas konstruktīvāks. Darba sākšana ir visgrūtākā lieta.
SECINĀJUMS
Kā jūs redzat, Katrs cilvēks var domāt radoši, vienīgais jautājums ir treniņš. To var salīdzināt ar lokanības trūkumu: uzreiz mēģinot veikt splitus, ņurdēsim, vaidēsim un raudāsim, bet, ja muskuļi būs pareizi iesildīti un izstiepti, tad pēc pāris gadiem varēs sūtīt CV. par cirka vingrotāja amatu. Galvenais ir to atcerēties nekad nav par vēlu sākt kaut ko jaunu: mākslinieki, mūziķi, dzejnieki un rakstnieki jau dzīvo mūsos. Jūtieties brīvi pamodiniet viņus.
Interesanti... Radoši cilvēki ir talantīgi cilvēki, kuriem patīk būt noderīgiem un darīt labu citiem. Viņiem patīk brīvība, tāpēc jebkādus ierobežojumus viņi uztvers kā tiesību pārkāpumu. Daudzi cilvēki uzskata, ka radoši cilvēki ir vientuļi, nelaimīgi un nedzīvo ilgi. Par laimi, tas ne vienmēr notiek. Talants cilvēkam ir Dieva dots, vajag tikai izmantot brīdi un laicīgi sākt attīstīt savas spējas.Ir vērts atzīmēt, ka starp brīnumbērniem patiešām ir daudz nelaimīgu cilvēku, jo viņu radošums ne vienmēr ir saprotams citiem. Parasti vidusmēra cilvēka smadzeņu darbība notiek noteiktās robežās, un viss, kas pārsniedz šīs robežas, tiek uztverts kā kaut kas nedabisks un nenormāls. Šī iemesla dēļ radošiem cilvēkiem ir ļoti grūti tajā izdzīvot nežēlīga pasaule, kurā ir tik daudz pastāvīgu stereotipu un nevēlēšanās attīstīties. Neirozinātne apstiprina, ka talantīgi cilvēki domā un rīkojas atšķirīgi.Radošu cilvēku prāti ir burtiski radīti, lai domātu unikāli, savādāk nekā lielākā daļa. Taču šāda dabas dāvana var būtiski sarežģīt dzīvi un saspīlēt attiecības ar apkārtējiem. Ja pazīsti kādu radošu cilvēku, droši vien ne reizi vien ir radusies doma, ka viņš dzīvo kādā pavisam citā pasaulē. Vairumā gadījumu mēģinājums izprast šādu personību ir tikpat veltīgs kā mēģinājums to mainīt. Lai spētu pielāgoties šādam cilvēkam, jāiemācās skatīties uz pasauli viņa acīm.
Meļu talants
Jāpiebilst, ka radoši cilvēki ir izcili meļi. Vairāki eksperimenti ir parādījuši, ka šādas personas ir sliecas uz sarežģītākiem un sarežģītākiem meliem. Turklāt viņi paši var viegli identificēt krāpnieku. Viena no radošuma izpausmēm ir esošo modeļu nepieņemamība un iedibināto stereotipu laušana. Talantīgi cilvēki viegli uztver savas uzvedības neētisko raksturu, kā arī mierīgi attiecas uz citu cilvēku līdzīgām darbībām.
Augsta neuzticēšanās pakāpe
Apdāvināts cilvēks mēdz neuzticēties pat tuviem cilvēkiem. Lai gan viņš ātri atpazīst melus, aizdomīgums pret citiem ir arī talanta pazīme. Un tas nav pārsteidzoši, jo, lai izdarītu jaunu atklājumu, ir jāiemācās paskatīties uz elementārām lietām no cita leņķa. Tāpēc talantīgs cilvēks visu apšauba, jo no nulles ir daudz vieglāk izveidot kaut ko jaunu.
Nekaunība
Veicot dažādus eksperimentus, atklājās, ka pieticība nav talantīgu cilvēku liela daļa. Daudzi no viņiem, kā likums, lepojas ar savām spējām un prasmīgi tās izmanto, kas ļauj viņiem noteikt sev pārmērīgi augstu cenu. Turklāt apdāvināts cilvēks ļoti vēlas parādīt, cik iespaidīgs viņš ir un cik ļoti viņš prot uztraukties.
Depresija
Bieži talantīgi cilvēki krīt depresijā. Daudziem šādiem ģēnijiem ir dažādas fobijas: daži baidās saslimt ar neārstējamu slimību, citi baidās nomirt jaunībā, citi pat noģībst, ieraugot zirnekli vai tarakānu. Psihologi daudzās valstīs ir mēģinājuši noskaidrot, vai depresija patiešām ir saistīta ar talantu. Izpētot datus, kas iegūti no psihiatriskajām klīnikām, viņi to atklāja radošas personības Biežāk attīstās smagas garīgo slimību formas. Turklāt ir pierādīts, ka iedzimtība var būt ne tikai talants, bet arī līdzīgi traucējumi.
Ir grūti noticēt sev
Pat ja cilvēks ir pārliecināts par savām spējām, ar laiku viņš sāk uzdot jautājumus: “Vai es esmu pietiekami labs? Vai es visu daru pareizi? Radoši cilvēki nemitīgi salīdzina savus darbus ar citu meistaru darinājumiem un nepamana savu spožumu, kas var būt acīmredzams visiem pārējiem. Šajā sakarā bieži tiek novērota radošā stagnācija, kad cilvēks vienkārši padodas, domājot, ka visas viņa iepriekšējās idejas bija veltīgas un bezjēdzīgas. Šādā brīdī ir ļoti svarīgi, lai tuvumā būtu uzticams draugs, kurš palīdzētu meistaram pārdzīvot šo grūto periodu.
Laiks sapņot
Radošie cilvēki ir sapņotāji, tas viņiem palīdz darbā. Daudzi no mums ir pamanījuši, ka labākās idejas mums rodas, kad esam garīgi tālu no realitātes. Neirozinātnieki ir pierādījuši, ka iztēle aktivizē smadzeņu procesus, kas ir cieši saistīti ar radošumu un fantāziju.
Atkarīgs no laika
Lielākā daļa izcilo meistaru atzīst, ka savus labākos darbus radījuši vai nu naktī, vai rītausmā. Piemēram, V. Nabokovs ņēma pildspalvu pulksten 6 no rīta, tiklīdz viņš pamodās, un Frenkam Loidam Raitam bija ieradums sākt darbu pulksten 3 no rīta un pēc dažām stundām atgriezties gulēt. Parasti cilvēki ar lielu radošo potenciālu reti pieturas pie standarta ikdienas rutīnas.
Privātums
Lai būtu pēc iespējas atvērtāks radošumam, jums jāiemācās vientulību izmantot konstruktīvi. Lai to panāktu, daudzi talantīgi cilvēki pārvar bailes no vientulības. Cilvēki radošos un māksliniekus bieži uztver kā vientuļus, lai gan patiesībā viņi tā nav. Šī vēlme pēc vientulības var būt svarīga jūsu labākā darba radīšanas sastāvdaļa.
Dzīves šķēršļu pārvarēšana
Daudzi kulta darbi tika izdoti, jo to radītājs piedzīvoja sirdi plosošas sāpes un spēcīgas emocijas. Bieži vien dažādas problēmas kļūst par katalizatoru, kas palīdz radīt unikālus un izcilus šedevrus. Psiholoģija šai parādībai ir devusi zinātnisku nosaukumu – posttraumatiskā izaugsme. Pētnieki atklājuši, ka nereti spēcīgs šoks palīdz cilvēkam gūt panākumus kādā konkrētā darbībā, kā arī atklāt sevī jaunas iespējas.
Meklējiet jaunu pieredzi
Daudzi radoši cilvēki pastāvīgi meklē jaunas emocijas un iespaidus. Diemžēl daži no viņiem izmanto alkoholu un narkotikas, lai sasniegtu šo efektu. Jāatzīmē, ka talantīgs cilvēks vienmēr ir atvērts jaunām zināšanām, viņa ir diezgan inteliģenta un zinātkāra. Pāreja no viena emocionālā stāvokļa uz otru ir sava veida dzinējspēks, lai izpētītu un izprastu divas pasaules, iekšējo un ārējo.
Skaistums izglābs pasauli!
Radošiem cilvēkiem, kā likums, ir lieliska gaume, tāpēc viņi pastāvīgi cenšas sevi apņemt skaistas lietas. Tie var būt ne tikai apģērba priekšmeti, bet arī interjera elementi, gleznas, grāmatas, rotaslietas. Daži pētījumi ir atklājuši, ka dziedātāji un mūziķi demonstrē paaugstinātu uzņēmību un jutīgumu pret māksliniecisko skaistumu.
Punktu savienošana
Radoši indivīdi spēj atrast iespēju tur, kur citi to vienkārši nepamana. Daudzi slaveni rakstnieki un mākslinieki uzskata, ka radošums ir spēja savienot punktus, kurus parasts cilvēks neiedomājas savienot šādā secībā. Ja pajautāsiet ģēnijam, kā viņš šīs lietas salika, viņš jutīsies neveikli, jo viņam nebūs atbildes uz šo jautājumu. Kas citiem ir grūti, radošam cilvēkam nav grūti.